Verpleegkundige - Overdag werken en 1 weekend per maand NAH+, Zaandam

Zoek je als verpleegkundige verdieping, rust en échte invloed op de kwaliteit van zorg? Binnen het REC expertise centrum NAH+ werk je met mensen met niet-aangeboren hersenletsel en bijkomende complexiteit, zoals gedragsveranderingen, psychiatrische kwetsbaarheid en somatische zorgvragen. Een doelgroep die jouw kennis en klinische blik vraagt en waarin je elke dag merkt dat jouw handelen ertoe doet.

Je werkt hoofdzakelijk overdag, met dagdiensten als uitgangspunt en gemiddeld één weekend per maand. Jouw rol als spilfiguur is juist overdag het meeste effectief. Dan zijn de lijnen kort, zijn collega’s en behandelaren aanwezig en kun jij echt regie voeren. Jij bewaakt de kwaliteit op de locatie, verbindt disciplines, signaleert wat nodig is en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor het team. Juist door er overdag te zijn, maak jij het verschil voor bewoners én collega’s.

Een deel van je rol ligt buiten de directe zorg. Je bent overstijgend bezig met het borgen van kwaliteit door medisch methodisch werken te versterken, klinische lessen te geven en triage te verrichten. Je zet de toon in professioneel verpleegkundig handelen en zorgt voor rust, duidelijkheid en continuïteit. Daarmee til je de zorg voor bewoners naar een hoger niveau en versterk je het hele team in hun dagelijks werk.

Er is veel ruimte om zelf initiatief te nemen en kansen te zien voor bewoners, de locatie en het team. Je krijgt vertrouwen, invloed en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de ontwikkeling van het REC expertise centrum. Minder weekenden, meer regie en werken op inhoud, in een rol waarin jouw aanwezigheid overdag écht het verschil maakt. Dat is werken als verpleegkundige NAH+ zoals het bedoeld is.

De Meijboom is een moderne woonlocatie op IJburg in Amsterdam, waar 25 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en vaak bijkomende complexe problematiek; zoals dementie of psychiatrische problematiek wonen. Bewoners beschikken over een eigen appartement, met de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten in gezamenlijke ruimtes. Zo ontstaat een prettige balans tussen zelfstandigheid en nabijheid. Het concept is ‘samen leven, ieder op zijn eigen manier’, met altijd ruimte voor eigen regie én ondersteuning waar nodig.

Als regionaal expertisecentrum NAH+ staat De Meijboom voor intensieve, specialistische zorg en begeleiding. Er wordt gewerkt met geïntegreerde dagprogramma’s waarin zorg, behandeling, training en activiteiten op een natuurlijke manier samenkomen. Je werkt multidisciplinair samen met onder andere behandelaren, therapeuten en gedragsdeskundigen, waarbij ook naasten een belangrijke rol spelen. Samen vorm je één team rondom de cliënt.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Er is veel aandacht voor deskundigheidsbevordering en je krijgt de ruimte om je verder te specialiseren in NAH en NAH+. Tegelijkertijd is er oog voor de mens achter de professional: er wordt samengewerkt met aandacht, gelijkwaardigheid en ruimte voor humor. Hier bouw je niet alleen aan de kwaliteit van zorg, maar ook aan jezelf als zorgprofessional.

Kortom: een fijne plek om te werken, met de ruimte om jezelf te laten zien!

• Bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 45 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 36 uur per week.
• Werktijden en rooster voorkeuren afgestemd op jouw situatie 
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

✓ Beschik je over een mbo diploma verpleegkunde.
✓ Ben je bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van verpleegtechnische handelingen.
✓ Beschik je over goede gespreksvaardigheden en ben je stressbestendig.
✓ Ben je BIG geregistreerd.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Angela Schaap van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.