Verpleegkundige - Dagdiensten en deels uit zorg NAH+, Almere

Als verpleegkundige ondersteun je mensen met niet-aangeboren hersenletsel en bijkomende complexiteit, waarbij gedrag, psyche en somatiek samenkomen. Juist die combinatie maakt het werk inhoudelijk uitdagend en betekenisvol.

Elke dag vraagt om scherp klinisch redeneren, goede observatie en doordacht verpleegkundig handelen. Je werkt in een gespecialiseerd team waarin expertise wordt gedeeld, signalen serieus worden genomen en kwaliteit van zorg vooropstaat. Hier krijg je de ruimte om je kennis in te zetten, te verdiepen en zichtbaar bij te dragen aan het leven en herstel van bewoners.

Je werkt vanuit rust en voorspelbaarheid, met dagdiensten als uitgangspunt. Weekenddiensten horen erbij, maar zijn beperkter. De focus ligt op kwaliteit van zorg, verpleegkundig vakmanschap en het zorgvuldig inzetten van expertise.

Een deel van je tijd sta je uit de directe zorg. In die rol richt je je op overstijgende taken met nadruk op kwaliteit, zoals het borgen van medisch methodisch werken, het geven van klinische lessen. Ook is triage belangrijk onderdeel van je functie. Je denkt actief mee over zorgverbetering en versterkt het professioneel handelen binnen het team.

Er is veel ruimte om zelf initiatief te nemen in waar jij kansen ziet voor bewoners en de locatie. Je kunt meebouwen aan de doorontwikkeling van het expertisecentrum dat Meijboom is en tegelijkertijd zelf mee- en doorgroeien in je rol. Je werkt binnen een vast team met korte lijnen, meer regie en minder ad-hoc situaties, waarbij inhoud en ontwikkeling centraal staan.

De Meijboom is een moderne woonlocatie op IJburg in Amsterdam, waar 25 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en vaak bijkomende complexe problematiek; zoals dementie of psychiatrische problematiek wonen. Bewoners beschikken over een eigen appartement, met de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten in gezamenlijke ruimtes. Zo ontstaat een prettige balans tussen zelfstandigheid en nabijheid. Het concept is ‘samen leven, ieder op zijn eigen manier’, met altijd ruimte voor eigen regie én ondersteuning waar nodig.

Als regionaal expertisecentrum NAH+ staat De Meijboom voor intensieve, specialistische zorg en begeleiding. Er wordt gewerkt met geïntegreerde dagprogramma’s waarin zorg, behandeling, training en activiteiten op een natuurlijke manier samenkomen. Je werkt multidisciplinair samen met onder andere behandelaren, therapeuten en gedragsdeskundigen, waarbij ook naasten een belangrijke rol spelen. Samen vorm je één team rondom de cliënt.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Er is veel aandacht voor deskundigheidsbevordering en je krijgt de ruimte om je verder te specialiseren in NAH en NAH+. Tegelijkertijd is er oog voor de mens achter de professional: er wordt samengewerkt met aandacht, gelijkwaardigheid en ruimte voor humor. Hier bouw je niet alleen aan de kwaliteit van zorg, maar ook aan jezelf als zorgprofessional.

Kortom: een fijne plek om te werken, met de ruimte om jezelf te laten zien!

• Bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 45 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 36 uur per week.
• Werktijden en rooster voorkeuren afgestemd op jouw situatie 
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

✓ Beschik je over een mbo diploma verpleegkunde.
✓ Ben je bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van verpleegtechnische handelingen.
✓ Beschik je over goede gespreksvaardigheden en ben je stressbestendig.
✓ Ben je BIG geregistreerd.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Angela Schaap van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.