Verzorgende IG - GGZ wonen NAH+, Purmerend

Ben jij Verzorgende IG en wil je werken in de GGZ met een doelgroep die je uitdaagt op zowel zorg als gedrag? Binnen het wonen met NAH+ werk je met mensen die door niet-aangeboren hersenletsel te maken hebben met bijkomende problematiek, zoals dementie of GGZ-gerelateerde klachten. Juist die combinatie maakt het werk complex, maar ook ontzettend interessant.

Je biedt niet alleen zorg, maar bent vooral ook bezig met begeleiden. Situaties kunnen soms spannend worden. Denk aan een cliënt die overprikkeld raakt door een drukke omgeving en plotseling boos of teruggetrokken reageert. Of iemand die door zijn hersenletsel anders gedrag laat zien dan voorheen, waardoor je continu moet schakelen in hoe je benadert en begeleidt. Ook kan het voorkomen dat iemand moeite heeft met grenzen, emoties of realiteitsbesef, waardoor jij stevig in je schoenen moet staan en rust moet brengen.

Juist dat maakt deze functie zo interessant als je de GGZ leuk vindt. Je bent continu bezig met gedrag begrijpen, signalen herkennen en daarop inspelen. Geen dag is hetzelfde en je wordt uitgedaagd om echt contact te maken, vertrouwen op te bouwen en de juiste benadering te vinden per cliënt.

Je werkt veel samen met agogisch geschoolde collega’s, waardoor je jezelf ook ontwikkelt in het begeleiden van gedrag en het omgaan met complexe situaties. Je leert anders kijken naar zorg: niet alleen wat iemand nodig heeft, maar vooral hoe je iemand helpt om de dag zo goed mogelijk door te komen.

Het is werk waarin je echt iets kunt betekenen. Veel cliënten hebben ingrijpende veranderingen in hun leven meegemaakt, en met jouw aandacht en betrokkenheid maak je dagelijks verschil. Wil je jezelf verder ontwikkelen richting begeleiding, dan is dit een mooie stap, met mogelijkheden om door te groeien en bijvoorbeeld een MZ4-opleiding te volgen.

De Meijboom is een moderne woonlocatie op IJburg in Amsterdam, waar 25 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en vaak bijkomende complexe problematiek; zoals dementie of psychiatrische problematiek wonen. Bewoners beschikken over een eigen appartement, met de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten in gezamenlijke ruimtes. Zo ontstaat een prettige balans tussen zelfstandigheid en nabijheid. Het concept is ‘samen leven, ieder op zijn eigen manier’, met altijd ruimte voor eigen regie én ondersteuning waar nodig.

Als regionaal expertisecentrum NAH+ staat De Meijboom voor intensieve, specialistische zorg en begeleiding. Er wordt gewerkt met geïntegreerde dagprogramma’s waarin zorg, behandeling, training en activiteiten op een natuurlijke manier samenkomen. Je werkt multidisciplinair samen met onder andere behandelaren, therapeuten en gedragsdeskundigen, waarbij ook naasten een belangrijke rol spelen. Samen vorm je één team rondom de cliënt.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Er is veel aandacht voor deskundigheidsbevordering en je krijgt de ruimte om je verder te specialiseren in NAH en NAH+. Tegelijkertijd is er oog voor de mens achter de professional: er wordt samengewerkt met aandacht, gelijkwaardigheid en ruimte voor humor. Hier bouw je niet alleen aan de kwaliteit van zorg, maar ook aan jezelf als zorgprofessional.

Kortom: een fijne plek om te werken, met de ruimte om jezelf te laten zien!

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 35 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 24 tot 32 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Beschik je over een mbo diploma verzorgende IG niveau 3.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Angela Schaap van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.