Verpleegkundige GGZ - Uitdaging NAH+, Almere

Werk je momenteel binnen de GGZ, psychiatrie of verslavingszorg en merk je dat juist complex gedrag, intensieve begeleiding en het begrijpen van mensen jou aanspreekt? Dan kan de overstap naar regionaal expertisecentrum NAH+ de Meijboom verrassend goed passen. Hier werk je namelijk met bewoners waarbij psychiatrische problematiek, verslaving en niet-aangeboren hersenletsel samenkomen. Dat maakt het werk inhoudelijk complex, maar ook bijzonder interessant voor verpleegkundigen die verder willen kijken dan alleen psychiatrie.

Veel bewoners hebben een achtergrond in de GGZ of verslavingszorg. Toch vraagt NAH+ om een andere manier van kijken. Gedrag komt niet alleen voort uit psychiatrie, maar ook uit hersenletsel. Denk aan problemen met prikkelverwerking, impulscontrole, emotieregulatie en overzicht houden.

Als verpleegkundige help je mee om gedrag beter te begrijpen, spanning vroeg te signaleren en veiligheid en structuur te bieden. Je staat stevig in complexe situaties, vaak ook somatisch, maar werkt tegelijk vanuit rust, vertrouwen en contact.

Deze functie past goed bij verpleegkundigen met ervaring in de GGZ, psychiatrie, verslavingszorg, forensische zorg of complexe begeleiding. Je herkent de dynamiek van spanning en onvoorspelbaarheid, maar verdiept je hier verder in de invloed van hersenletsel op gedrag. Omdat veel bewoners ook fysiek beperkt zijn, is ADL zorg ook onderdeel van jouw functie.

Binnen de Meijboom werk je samen met een multidisciplinair team dat gespecialiseerd is in NAH+. Je denkt mee over begeleiding, stabiliteit en kwaliteit van bestaan. Ook in je ontwikkeling is er veel mogelijk, bijvoorbeeld richting NAH-specialisatie, scholing in complex gedrag of doorgroei richting hbo-v.

Voor verpleegkundigen die inhoudelijke uitdaging zoeken en graag werken met een complexe doelgroep, is dit een mooie volgende stap.

De Meijboom is een moderne woonlocatie op IJburg in Amsterdam, waar 25 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en vaak bijkomende complexe problematiek; zoals dementie of psychiatrische problematiek wonen. Bewoners beschikken over een eigen appartement, met de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten in gezamenlijke ruimtes. Zo ontstaat een prettige balans tussen zelfstandigheid en nabijheid. Het concept is ‘samen leven, ieder op zijn eigen manier’, met altijd ruimte voor eigen regie én ondersteuning waar nodig.

Als regionaal expertisecentrum NAH+ staat De Meijboom voor intensieve, specialistische zorg en begeleiding. Er wordt gewerkt met geïntegreerde dagprogramma’s waarin zorg, behandeling, training en activiteiten op een natuurlijke manier samenkomen. Je werkt multidisciplinair samen met onder andere behandelaren, therapeuten en gedragsdeskundigen, waarbij ook naasten een belangrijke rol spelen. Samen vorm je één team rondom de cliënt.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Er is veel aandacht voor deskundigheidsbevordering en je krijgt de ruimte om je verder te specialiseren in NAH en NAH+. Tegelijkertijd is er oog voor de mens achter de professional: er wordt samengewerkt met aandacht, gelijkwaardigheid en ruimte voor humor. Hier bouw je niet alleen aan de kwaliteit van zorg, maar ook aan jezelf als zorgprofessional.

Kortom: een fijne plek om te werken, met de ruimte om jezelf te laten zien!

• Bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 45 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 16 tot 36 uur per week.
• Werktijden en rooster voorkeuren afgestemd op jouw situatie 
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

✓ Beschik je over een mbo diploma verpleegkunde.
✓ Ben je bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van verpleegtechnische handelingen.
✓ Beschik je over goede gespreksvaardigheden en ben je stressbestendig.
✓ Ben je BIG geregistreerd.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Angela Schaap van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.