HR Business Partner, Lichtenvoorde

Bij JBT Marel combineren we wereldwijde innovatie met diepgaande branchekennis om de toekomst van voedselverwerking vorm te geven. Voor onze locatie in Lichtenvoorde, Nederland– het hart van onze Meat Industry – zijn wij op zoek naar een ervaren

HR Business Partner

die optreedt als sparringspartner voor de business enéén van de drijvende krachten is binnen ons HR team.

De functie Dit is een fulltime functie waarin je een zichtbare en hands‑on rol vervult binnen de organisatie. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor een breed spectrum aan HR‑onderwerpen op het gebied van mens, leiderschap en organisatie. Je werkt nauw samen met managers en teamleiders als coach, adviseur en sparringpartner. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de dagelijkse operatie door minimaal 3–4 dagen per week op locatie aanwezig te zijn. Naast je strategische en tactische bijdrage vind je het prettig om de handen uit de mouwen te steken en ook operationele HR‑werkzaamheden op te pakken. Zo zorg je voor een soepele uitvoering van HR‑processen en ondersteuning van medewerkers.

Je Dagelijkse Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit

Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij HR‑vraagstukken binnen geldende wet‑ en regelgeving en beleid

Vertalen van de bedrijfsstrategie naar concrete HR‑doelstellingen die bijdragen aan organisatieprestaties en groei

Stimuleren van talentbehoud, ontwikkeling, performance management en beloningsbeleid

Begeleiden van assessments, loopbaanontwikkeling en management development trajecten

Zelfstandig coördineren en uitvoeren van zowel strategische als operationele HR‑activiteiten

Proactief adviseren over onderwerpen als arbeidsrelaties, conflicthantering, verzuim, gezondheid&veiligheid en arbeidsvoorwaarden

Bijdragen aan organisatieontwikkeling, cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling

Wie ben jij?

Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

5–10 jaar relevante ervaring in een brede HR‑generalist of HR Business Partner rol, bij voorkeur in een internationale of industriële omgeving

Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift

Een hands‑on mentaliteit en het vermogen om strategisch HR‑partnerschap te combineren met operationeel HR‑werk

Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om op alle niveaus binnen de organisatie te beïnvloeden

Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR‑processen en het werken met HR‑systemen (zoals HRIS, SAP en MS Office)

Zelfstandigheid en in staat om de juiste prioriteiten te kunnen stellen

Waarom JBT Marel? Wij moedigen al onze 12.000+ medewerkers aan om zichzelf te zijn op het werk en streven ernaar dat iedereen zich gezien, gewaardeerd en vrij voelt om zijn of haar potentieel te ontwikkelen. We bouwen aan een inclusieve cultuur en verwelkomen nieuwe collega’s met uiteenlopende achtergronden. Je komt terecht in een innovatieve, internationale organisatie met haar roots in de vleesindustrie en een sterke focus op mensen, prestaties en continue verbetering. Vanuit onze locatie in Lichtenvoorde speel je een sleutelrol in het vormgeven van HR, binnen eenorganisatie die HR écht ziet als strategische én operationele partner.

Onze Kernwaarden Zijn Serve with integrity– Create with collaboration – Grow with excellence – Advance with innovation

#J-18808-Ljbffr