HR Adviseur Met Focus Op Duurzame Inzetbaarheid, Lichtenvoorde

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider HR of HR adviseur met projectmatige (implementatie)opdrachten binnen een gemeente tot 30.000 inwoners, licht dit duidelijk toe in het cv; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp duurzame inzetbaarheid binnen een gemeente tot 30.000 inwoners, licht dit duidelijk toe in het cv;Aantoonbare werkervaring met de ontwikkelingén invoering van een onboardingsprogramma én het ontwikkelen van beleidskaders/-keuzes in duurzame inzetbaarheid in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente (40 punten); Aantoonbare werkervaring als projectleider HR of HR adviseur op strategisch en/of tactisch niveau met projectmatige (implementatie)opdrachten binnen een gemeente tot 30.000 inwoners, licht dit duidelijk toe in het cv (50 punten);a. Minimaal 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten); c.

#J-18808-Ljbffr