HR Adviseur Duurzame Inzetbaarheid, Lichtenvoorde

Voor Gemeente Oost Gelre zoeken wij een HR Adviseur Duurzame Inzetbaarheid. Je richt (verder) in, verbetert en borgt processen, beleid en werkwijzen op het thema duurzame inzetbaarheid.

Het gaat daarbij om:

Ontwikkelen, actualiseren en opleveren van het onboardingproces en het verzuim-, gezondheid- en vitaliteitsbeleid; Leidinggevenden trainen zodat zij regie nemen op de preventie van verzuim; Borgen van bijbehorende processen en werkwijzen.

Daarnaast actualiseer je samen met collega's de (HR)gesprekscyclus en het opleidingsbeleid.

Jouw profiel Je bent een stevige gesprekspartner; Je werkt proactief, pragmatisch en verbindend; Je werkt resultaatgericht.

Organisatie De opdrachtgever is een gemeente met meerdere kernen, veel groen en een actief verenigingsleven. Zij kenmerkt zich door sterke sociale samenhang en een cultuur van samenwerking met buurgemeenten en andere partners. De organisatie combineert lokale betrokkenheid met aandacht voor duurzaamheid en ontwikkeling van nieuwe technologieën.

Functie-eisen Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider HR of HR-adviseur met projectmatige (implementatie)opdrachten binnen een gemeente tot 30.000 inwoners Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met duurzame inzetbaarheid binnen een gemeente tot 30.000 inwonersJe beschikt over een afgeronde opleiding in de richting van HRM op minimaal hbo-bachelor niveau Je bent gecertificeerd als casemanager verzuim door het volgen van de opleiding 'Casemanager Regie op Verzuim' van opleidingsinstituut CS Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, in het bijzonder rondom verzuim en de cao voor gemeenten

Functie-wensen Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met het ontwikkelen en invoeren van een onboardingsprogramma en met het ontwikkelen van beleidskaders en -keuzes voor duurzame inzetbaarheid Je hebt aantoonbare werkervaring in de regio Achterhoek Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider HR of als HR-adviseur op strategisch en/of tactisch niveau met projectmatige (implementatie)opdrachten binnen een gemeente tot 30.000 inwoners; licht dit duidelijk toe in je cv

Extra Informatie Aantal uur 24 ZZP mogelijk? Ja Thuiswerken mogelijk? N.t.b. Startdatum 01-07-2026 Opleidingsniveau HBO

#J-18808-Ljbffr