Planner revalidatiegeneeskunde, Alkmaar

Werk je graag in een team en ben jij een kei in puzzelen, plannen en organiseren? Ben je communicatief sterk en proactief ingesteld? Heb je ambities om binnen Noordwest Ziekenhuisgroep een professionele bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van planning als specialistisch vakgebied? Kom verder en start bij ons als planner revalidatiegeneeskunde.

Wat ga je doen?

Je stelt zelfstandig een integrale planning op voor behandelaars, artsen en patiënten, op basis van actuele voorschriften, zorgpaden en behandelprogramma’s.

Je verwerkt mutaties en wijzigingen in de planning zorgvuldig en tijdig.

Je beheert de wachtlijst, waarbij je werkt volgens de geldende Treeknormen.

Je signaleert knelpunten in de planning en lost deze proactief op, zowel op korte als langere termijn.

Je hebt een signalerende en adviserende rol richting collega’s en management over verbeteringen in het planningsproces.

Documentbeheer.

Je nieuwe werkplek De afdeling Revalidatie van Noordwest maakt onderdeel uit van de zorggroep Snijdend en Herstel. Binnen deze zorggroep bieden we hoogwaardige, evidence-based en geïntegreerde diagnostiek en behandeling, gebaseerd op het bio‑psycho‑sociaal model. Samen leveren we betrokken en proactieve zorg, gericht op het herstel, het behouden en het vergroten van de zelfredzaamheid, eigen regie en kracht van de patiënt. Dit doen we vanuit een multidisciplinaire en interdisciplinaire aanpak, met veel aandacht voor goede ketenzorg. De zorgeenheid zet zich continu in voor het verbeteren van de doelmatigheid van zorg in de regio Noordwest Noord-Holland. Daarbij onderschrijven we de ambitie van een topklinisch ziekenhuis, onder andere door een sterk scholingsklimaaten actieve deelname aan wetenschappelijk onderzoek. Binnen het team werken revalidatieartsen, paramedici, psychosociale en administratieve medewerkers nauw samen om optimaal in te spelen op de uiteenlopende hulpvragen binnen de revalidatiezorg.

Ben jij? Jij bent nauwkeurig, gestructureerd en proactief en inspeelt op ontwikkelingen in de planning. Als medewerker planning binnen de revalidatie schakel je moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en durft een duidelijk standpunt in te nemen en dit goed te onderbouwen. Je bent creatief en servicegericht, denkt in oplossingen en werkt zorgvuldig binnen de geldende kaders en richtlijnen. Dankzij jouw sensitiviteit ga je goed om met soms tegengestelde belangen binnen het team en de organisatie, en kun je deze belangen door een objectief perspectief samenbrengen tot passende oplossingen.

Competenties die jou kenmerken

Doortastend en besluitvaardig

Flexibel en stressbestendig

Integer en betrouwbaar

Analytisch sterk

Verbindend en samenwerkingsgericht

Wat breng je mee?

Een diploma op minimaal mbo‑4 niveau met HBO werk‑ en denkniveau.

Kennis van administratieve processen en complexe planningsprocedures (vereist).

2–3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie (vereist).

Bij voorkeur kennis van de planningsapplicatie HiX (ChipSoft).

Goede kennis van het Office‑pakket, met name Excel (vereist).

Beschikbaarheid op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag van 08.00 tot 15.30 uur.

Ons aanbod voor jou?

Salaris afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 40 volgens de cao Ziekenhuizen; max.€3.882 bruto per maand op basis van 36 uur. Het salaris wordt per 1 augustus 2026 met 2 % verhoogd, conform de cao‑afspraken.

Direct contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.

Vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33 %.

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/of een bijdrage voor een sportabonnement.

Onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor collega’s, inclusief toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz.

Over Noordwest Ziekenhuisgroep Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten zijn wij een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop kan rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord– dat is dan ook de missie van Noordwest. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, daadkracht en trots – topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer; bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk.

#J-18808-Ljbffr