Corporate Recruiter, Almelo

Als Corporate Recruiter ben jij degene die onze groei mogelijk maakt, met aandacht voor kwaliteit, cultuurén candidate experience. Jij runt het recruitmentproces van A tot Z en je ziet direct resultaat van jouw aanpak. Je werft voor een breed palet aan functies binnen onze digital agency: van specialisten in advertising, performance en branding tot data- en tech rollen én staff functies.

Startsalaris:€3.042 - €3.712

Aantal uren: 24-32 uur

Werken waar en wanneer jij wil

Ruimte voor ontwikkeling&innovatie

Wat maakt deze rol uniek?

Recruitment met echte impact: Jij draagt direct bij aan onze missie: De meest aantrekkelijke werkgever zijn voor talenten en professionals die impact willen maken in de digitale wereld.

Ownership met vertrouwen: Jij bent eigenaar van het hele recruitmentproces, van intake tot aanbod, met ruimte voor jouw eigen aanpak.

Werken met de beste marketing professionals: Je werkt met een sterk team dat ons werkgeversmerk zichtbaar maakt. Jij denkt mee, stuurt bij en zet activaties neer die passen bij wie weécht zijn.

Voorop blijven lopen: Je krijgt ruimte om (kennis)events te bezoeken, trends te volgen en recruitment continu te vernieuwen.

Wat ga je doen?

Je voert vacature-intakes met hiring managers: je krijgt scherp wat succes in de rol betekent en hoe je de doelgroep gaat overtuigen

Je zet vacatures uit, sourced actief, benadert kandidaten en bouwt relaties op

Je doet screenings, coördineert interviews, bewaakt het proces en begeleidt de aanbodfase

Je houdt hiring managers scherp: je stuurt op keuzes, consistentie en een eerlijk selectieproces

Je bewaakt de candidate experience: professioneel, warm, transparant

Je bent verantwoordelijk voor campus recruitment, i.s.m. collega’s bezoek je events, inhousedagen en gastcolleges

Je coördineert stage- en afstudeerwerving en helpt teams bij goede begeleiding en doorstroom

Je maakt samen met Corporate Marketing content en campagnes die werken (werken-bij, socials, vacaturepresentatie, activaties)

Je activeert referrals: je helpt collega’s ambassadeur te zijn en verhoogt het aantal referrals

Je optimaliseert processen: sneller, consistent, beter meetbaar

Wie ben jij? Je hebt bij voorkeur 2-3 jaar ervaring als recruiter in een dynamische omgeving. Je krijgt energie van contact met mensen, durft proactief te benaderen en je vindt het leuk om het vak telkens slimmer en menselijker te maken. Je snapt: goed recruitment gaatóók over cultuur, vertrouwen en lange termijn aantrekkelijkheid.

Mensgericht&communicatief sterk:

je bouwt vertrouwen en weet kandidaten mee te nemen in een verhaal dat klopt

Proactief&doortastend:

je durft te sourcen, benaderen en doorpakken in een competitieve markt

Procesmatig sterk:

je houdt overzicht, bewaakt doorlooptijden en communiceert helder

Sterk in stakeholdermanagement:

je adviseert, spiegelt en helpt managers keuzes maken

Flexibel:

soms’s avonds een kandidaat spreken hoort erbij en vind je oké

Affiniteit met employer branding/recruitment marketing:

je vindt het leuk om creatief mee te denken in een club met 140 creatievelingen

Waarom Adwise?

Sterke Adwise cultuur: we kijken naar de mens achter de professional en werken samen vanuit vertrouwen. Dat zie je terug in hoe we selecteren, onboarden en ontwikkelen. Jij hebt daarin een belangrijke rol voor kandidatenén hiring managers

Innovatie en AI zijn onderdeel van je werk: we moedigen je aan om te optimaliseren en te automatiseren (tools, flows, sourcing, processtappen) zodat jij meer tijd overhoudt voor wat het verschil maakt: mensen. Je krijgt standaad 10% van jouw tijd ontwikkeltijd

Recruitment met kwaliteit, niet alleen snelheid: we sturen op duurzame matches, cultural add en lange termijn groei. Daardoor bouw je aan een organisatie waar mensen blijven, en dat zie je: veel collega’s werken hier al 5-10+ jaar en een medewerkers tevredenheids score van een 8+

Je blijft voorop in het vak: we stimuleren het bezoeken van (kennis)events en het volgen van ontwikkelingen, zodat jijén Adwise continu blijven vernieuwen

Gezondheid en vitaliteit: we investeren actief in fysieke en mentale gezondheid omdat we geloven dat je pas echt impact maakt als je goed in je vel zit

Klaar om mee te bouwen aan het team van morgen?

Come join us.

#J-18808-Ljbffr