BBL leer-werkplek facilitair servicemedewerker, Almelo

Functie Allround medewerker facilitaire dienstverlening (bbl niveau 3) in oost‑Nederland (Almelo/Hengelo/Enschede) bij het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD). Het is een leer-werkplek voor bbl’ers die werken in een afwisselende en gastvrije omgeving.

Taken

Verwelkomen en orienteren van bezoekers, leveranciers, sollicitanten en collega’s bij receptie en servicebalie.

Gedragen als eerste aanspreekpunt voor vragen over dienstverlening.

Begeleiden van bezoekers naar vergaderruimtes en uitleg geven over gebruik van voorzieningen (koffie, thee, etc.).

Handelen in veilige werkomgeving: toezicht op technisch en logistiek onderhoud, zorgen dat verlichting werkt, terrein netjes is, voorraad aanwezig is.

Ondersteunen van leveranciers bij werkzaamheden in het pand en toezicht houden op kwaliteit van geleverde diensten.

Inzien en verwerken van verzoeken van supervisor of teamleider.

Vereisten

Gepubliceerd vermeld dat je aangemeld bent voor de bbl opleiding Allround medewerker facilitaire dienstverlening (niveau 3) bij ROC van Twente, start in augustus 2026 en duur 2 jaar.

Positief advies van ROC na persoonlijk gesprek of kennismaking.

Beheersing van Nederlands (spreken en schrijven).

Enthousiasme en leergierigheid voor CFD.

Woonachtig in de omgeving van Almelo en bereid oméén dag per week naar Almelo te reizen voor de opleiding.

Lees ook het kopje bijzonderheden bij deze vacature goed door.

Voordelen en arbeidsvoorwaarden

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met op basis van relevant werkervaring in de salarisschaal van CAO Rijk.

Individueel KeuzeBudget (IKB) inclusief geld en tijd, mogelijkheid om deel uit te laten betalen, in te zetten voor verlof, fiscaal vriendelijke goederen of diensten.

Studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Vergoeding reiskosten woon-werk op basis van 2e klas op werkdagen.

Benadering en integriteit Verwachte integriteit; Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist voor indiensttreding. Als VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Verplichtingen bij niet succesvol afronden opleiding Arbeidsovereenkomst wordt tussentijds beëindigd of niet verlengd. Medewerker wordt teruggeplaatst naar oorspronkelijke organisatieonderdeel.

#J-18808-Ljbffr