HR Professional, Almere Stad
HR Professional, Almere Stad
-
Almere Stad, Nederland
-
Gewijzigd op: minder dan een maand geleden
-
Onthouden
Advertentietekst
Als HR Professional ben je verantwoordelijk voor correcte en efficiënte HR-processen rondom instroom, uitstroom en verzuim. Je begeleidt medewerkers bij aanstelling, contracten en vertrek, ondersteunt bij ziekteverzuim en arbeidsrechtelijke vraagstukken én speelt een actieve rol bij de implementatie van het AFAS-systeem voor salaris- en HR-administratie. Je draagt bij aan het soepel laten verlopen van HR-administratie en processen binnen de organisatie. De functie vraagt om aanwezigheid van twee dagen per week op locatie in Amsterdam en één dag per week op op locatie in Lelystad.
Werkzaamheden
Beheren en actueel houden van personeelsdossiers, inclusief het coördineren en toepassen van twee verschillende cao’s, en het opstellen, vernieuwen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten
Registreren en verwerken van ziekte- en betermeldingen
Coördineren van ARBO-zaken, medische keuringen en periodiek medisch onderzoek
Ondersteunen bij instroom- en uitstroomprocessen van medewerkers
Bijhouden en optimaliseren van HR-systemen
Actief bijdragen aan de implementatie van het AFAS-systeem voor salaris- en HR-administratie
Adviseren van medewerkers over HR-procedures en arbeidsrechtelijke vraagstukken
Opstellen van rapportages en verwerken van mutaties in het personeelsbestand
Begeleiden van introducties voor nieuwe medewerkers
Wat bieden wij?
Parttime functie voor 24 uur per week
Operationele HR-rol met focus op instroom, uitstroom en verzuim
Betrokkenheid bij de implementatie van het AFAS-systeem voor salaris- en HR-administratie
Mogelijkheid om kennis van arbeidsrecht en HR-processen te verdiepen
Bijdragen aan optimalisatie van HR-processen binnen de organisatie
Samenwerking met verschillende afdelingen en externe partijen
Wat neem je mee?
Minimaal mbo werk- en denkniveau op HR-vakgebied
Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
Ervaring met salaris- en personeelsadministratie
Kennis van HR-systemen; AFAS is een pré
Bereidheid om te reizen tussen twee locaties
Werken bij Bij Intersafe, waar je ook werkzaamheden uitvoert voor Suurs&Co, draait alles om veiligheidén om werkplezier. Sinds 1986 zorgen zij ervoor dat mensen en bedrijven optimaal beschermd zijn met slimme oplossingen voor inbraakbeveiliging, brandveiligheid, toegangscontrole, camerabewaking en meer.
Je komt terecht in een hecht team dat samenwerkt, elkaar scherp houdt en successen viert. Bij deze opdrachtgever krijg je alle ruimte om je expertise verder te ontwikkelen, mee te denken over innovatieve projecten enécht impact te maken voor klanten in en rondom Amsterdam.
Kortom: een werkplek waar veiligheid vooropstaat en waar je elke dag met plezier aan de slag gaat.
In het kader van de AVG verwijs ik u graag naar ons privacy statement. Bij het insturen van uw sollicitatie gaat u akkoord en houden wij uw gegevens tot wederopzegging in onze database, met een maximale periode van 2 jaar.
#J-18808-Ljbffr
Werkzaamheden
Beheren en actueel houden van personeelsdossiers, inclusief het coördineren en toepassen van twee verschillende cao’s, en het opstellen, vernieuwen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten
Registreren en verwerken van ziekte- en betermeldingen
Coördineren van ARBO-zaken, medische keuringen en periodiek medisch onderzoek
Ondersteunen bij instroom- en uitstroomprocessen van medewerkers
Bijhouden en optimaliseren van HR-systemen
Actief bijdragen aan de implementatie van het AFAS-systeem voor salaris- en HR-administratie
Adviseren van medewerkers over HR-procedures en arbeidsrechtelijke vraagstukken
Opstellen van rapportages en verwerken van mutaties in het personeelsbestand
Begeleiden van introducties voor nieuwe medewerkers
Wat bieden wij?
Parttime functie voor 24 uur per week
Operationele HR-rol met focus op instroom, uitstroom en verzuim
Betrokkenheid bij de implementatie van het AFAS-systeem voor salaris- en HR-administratie
Mogelijkheid om kennis van arbeidsrecht en HR-processen te verdiepen
Bijdragen aan optimalisatie van HR-processen binnen de organisatie
Samenwerking met verschillende afdelingen en externe partijen
Wat neem je mee?
Minimaal mbo werk- en denkniveau op HR-vakgebied
Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
Ervaring met salaris- en personeelsadministratie
Kennis van HR-systemen; AFAS is een pré
Bereidheid om te reizen tussen twee locaties
Werken bij Bij Intersafe, waar je ook werkzaamheden uitvoert voor Suurs&Co, draait alles om veiligheidén om werkplezier. Sinds 1986 zorgen zij ervoor dat mensen en bedrijven optimaal beschermd zijn met slimme oplossingen voor inbraakbeveiliging, brandveiligheid, toegangscontrole, camerabewaking en meer.
Je komt terecht in een hecht team dat samenwerkt, elkaar scherp houdt en successen viert. Bij deze opdrachtgever krijg je alle ruimte om je expertise verder te ontwikkelen, mee te denken over innovatieve projecten enécht impact te maken voor klanten in en rondom Amsterdam.
Kortom: een werkplek waar veiligheid vooropstaat en waar je elke dag met plezier aan de slag gaat.
In het kader van de AVG verwijs ik u graag naar ons privacy statement. Bij het insturen van uw sollicitatie gaat u akkoord en houden wij uw gegevens tot wederopzegging in onze database, met een maximale periode van 2 jaar.
#J-18808-Ljbffr
Belangrijke informatie
-
BedrijfsnaamBurger Support BV
-
PositieHR Professional
Meer details
-
Dit betreft een parttime baan.
Veiligheidstips
Wees achterdochtig als je ter plekke een baan krijgt aangeboden.
Meer informatie over deze advertentie
HR Professional is geplaatst in de Almere HRM rubriek op Locanto.
In deze rubriek zijn er momenteel geen andere advertenties geplaatst in Almere.
In totaal zijn er 0 advertenties binnen een straal van 15 km voor deze rubriek. Als je deze advertenties wilt bekijken, klikt u hier.