Senior projectleider gebiedsontwikkeling realisatie, Almere Stad

geen sluitingsdatum Nergens anders in Nederland werk je aan gebiedsontwikkeling op deze schaalén met zoveel ruimte om plannen daadwerkelijk te realiseren. In het hart van een jonge stad, waar groei en verandering samenkomen, leid jij de realisatie van complexe projecten in het Stadshart van Almere.

Wat ga jij doen Als senior projectleider realisatie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten die bijdragen aan een toekomstbestendig en leefbaar centrum. Almere groeit door naar 350.000 inwoners in 2040. Alleen al in het Stadshart willen we ten minste 5.000 extra woningen realiseren. Dat vraagt niet alleen om woningbouw, maar ook om stevige investeringen in ondergrondse infrastructuur, openbare ruimte en mobiliteit. Jij zorgt ervoor dat deze plannen werkelijkheid worden.

Meer achtergrondinformatie over de projecten en bijbehorende planvorming vind je hier:

Natuurkrachtige Hart van de Stad

Ontwikkelingskader Centrum West

Ontwikkelkader Randstad 2.0

Projectopdracht Oostkavels

Projectopdracht Wisselweg

Mobiliteitsplan Centrum

De gemeente heeft een duidelijke koers bepaald en zoekt een realisatiepartner die langdurig betrokken blijft: van concept en ontwerp tot uitvoering en uiteindelijk beheer. Door de omvang en gefaseerde ontwikkeling van de opgave blijf je tot 2040 actief in uiteenlopende planstadia, terwijl het centrum gedurende deze periode toegankelijk, veilig en goed bereikbaar moet blijven voor bewoners, bezoekers en ondernemers.

Concreet houd jij je bezig met:

Functioneel aansturen van projectteams met interne en externe professionals

Bewaken van planning, financiën, kwaliteit en contracten (GROTICK)

Afstemming met ontwikkelaars, bouw- en nutsbedrijven en gemeentelijke afdelingen

Advisering over inrichtingsplannen aan projectleiders ontwikkeling

Signaleren van afhankelijkheden tussen projecten en programma’s en hierop proactief sturen

Wie ben jij Je bent een ervaren projectleider die gewend is te werken in een stedelijke omgeving. Je houdt van duidelijke planningen, kunt snel schakelen en voelt je verantwoordelijk voor resultaat. Je spreekt de taal van bestuurders, aannemers en bewoners, en stemt je communicatie af op de situatie. Je krijgt energie van projecten die zichtbaar bijdragen aan hoe inwoners hun stad beleven. Het geeft jou voldoening om ideeën en plannen ook echt buiten in de stad terug te zien.

Wat breng jij verder mee

Ruime ervaring als projectleider realisatie in stedelijke gebieden

Aantoonbare ervaring met complexe projecten met politieke, financiële en maatschappelijke risico’s

Ervaring met leidinggeven aan projectteams en aansturen van externe partners

Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

Meer over jouw werkomgeving De afdeling Gebiedsontwikkeling (ongeveer 100 medewerkers) werkt aan de groei en vernieuwing van Almere. We beheren een omvangrijke projectenportefeuille en willen de komende jaren veel plannen realiseren. Binnen ons team vind je collega’s met uiteenlopende expertises die samenwerken aan de ontwikkeling en realisatie van nieuwe wijken en voorzieningen. We werken op een nuchtere en praktische wijze: we gaan voor kwaliteit, maar ook voor werkplezier en samenwerking. Omdat de stad sterk groeit, investeren we in uitbreiding van ons team en zoeken we meerdere nieuwe collega’s.

Wat wij jou bieden Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

Een jaarcontract met de intentie tot vast;

Salaris van minimaal€ 5.303 en maximaal € 7.163 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;

Een baan voor 36 uur per week;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;

De mogelijkheid om hybride te werken;

(Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;

Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.

Solliciteren Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt adjunct afdelingsmanager Maarten Drost (06-21319445), jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Romy Terrero Sierra (06-27911276). Omdat we meerdere collega’s zoeken, heeft deze vacature geen sluitdatum. We komen graag met je in contact als je interesse hebt. Je hoeft alleen een cv aan te leveren; een motivatiebrief mag, maar is niet verplicht. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectie.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.

#J-18808-Ljbffr