Senior Consultant Crisismanagement bij Hoffmann, Almere Stad

Bouw mee aan weerbare organisaties in een wereld vol risico’s

Wat ga je doen Als Senior Consultant Crisismanagement ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van organisaties bij het versterken van hun crisisorganisatie en continuïteit. Je bent sparringpartner voor management en directie en ondersteunt bij het voorbereiden op, het omgaan met en leren van een crisis, zodat organisaties niet alleen voorbereid zijn op papier, maar ook in de praktijk.

Je zorgt voor duidelijke en praktische adviezen en werkt volgens een vaste en gestructureerde aanpak. Daarbij bewaak je de kwaliteit, voortgang en gemaakte afspraken.

Je houdt je onder andere bezig met:

Adviseren op het gebied van crisismanagement en business continuity onder meer door het analyseren van documenten, scenario's en eerdere incidenten en het voeren van interviews.

Opstellen, actualiseren en verbeteren van crisisplannen, protocollen en draaiboeken.

Voorbereiden, begeleiden en faciliteren van workshops en crisisoefeningen op bestuurs- en managementniveau.

Vertalen van leerpunten naar concrete verbetermaatregelen.

Coachen van (junior) consultants en bijdragen aan propositieontwikkeling, innovatie en business development, waarbij je jouw inhoudelijke expertise inzet om het dienstenaanbod verder te versterken.

Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit en voortgang van opdrachten. Acquisitie ligt bij sales, zodat jij je volledig kunt focussen op de inhoud.

Wat je krijgt

Een salaris tussen€ 4.250,- en € 6.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit

10% vakantiegeld

Een zeer royale pensioenregeling, zodat ook later alles goed geregeld is

Een leaseauto die past bij jouw rol

Een unieke en zeer aantrekkelijke tantièmeregeling (tot 1,5x bruto maandsalaris), als beloning voor jouw impact en prestaties

Hybride werken om je werk in te delen zoals het voor jou het beste werkt

Onkostenvergoeding

Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied

Bij Hoffmann werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Je draagt bij aan veilige en weerbare organisaties, en krijgt daar de ruimte, het vertrouwen en de beloning voor die daarbij past.

Wie je bent

Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 3 jaar op het gebied van crisismanagement

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Integrale Veiligheidskunde of Security Management

Ervaring met het leiden van (kleinschalige) projectteams

Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen

Proactief en resultaatgericht

Let op : Een assessment, interne screening en politiescreening maken onderdeel uit van de procedure.

#J-18808-Ljbffr