Senior Corporate Recruiter, Almere Stad

Voor ons HR team zijn we op zoek naar een senior corporate recruiter. Zoek je een zelfstandige rol binnen een ervaren HR team? Bij ons kun je aan de slag met allerlei vacatures van sales tot IT en finance. Vind je het leuk om het hele proces te managen, van begin tot eind? Lees dan verder!

DE FUNCTIE Binnen het HR team ben jij de specialist op het gebied van recruitment. Dit betekent dat je al heel vroeg bij een vacature wordt betrokken en zoécht kunt meedenken in alle facetten van het proces. Je neemt de lead door met de hiring manager om tafel te gaan en kritisch de rol te bespreken. Zijn de kaders scherp gesteld? Dan ga je aan de slag. Het schrijven van een aantrekkelijke vacaturetekst, actief sourcen en al het andere wat nodig is om de grootste talenten te vinden.

Jij zorgt gedurende het hele proces voor een uitstekende candidate experience. Je maakt het verschil door betrokkenheid van het eerste telefoongesprek tot en met de eerste werkdag. Dit betekent onder meer dat bij de selectie ook jouw advies een rol speelt, waardoor je echt impact kunt maken. In Almere is het internationale hoofdkantoor van Enreach, waardoor je voor functies werft binnen zowel de groep als de Nederlandse‘go to market’. We hebben rollen op het gebied van IT, product development, sales, marketing, finance, facility en alles wat er nog meer voorbij komt. Erg afwisselend dus!

Naast vacatures houd je in samenwerking met marketing bezig met employer branding, zowel online als offline. Zo ben je meerdere keren per jaar te vinden op events van scholen in de regio, meet‑ups en banenbeurzen. Andere werkzaamheden of projecten kunnen te maken hebben met talentpooling, het beheer van ons ATS, onboarding, interne sollicitaties, benchmarking van salarissen of wellicht één van je eigen ideeën.

Al met al een zelfstandige rol met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Hier ben je meer dan een recruiter; je bent een Business Partner!

WIE BEN JIJ? Jij geeft ons bedrijf gezicht, richting, kandidaat en markt. Dat vraagt enthousiasme, creativiteit en zeker ook een goed verantwoordelijkheidsgevoel. Je gaat lastige momenten niet uit de weg en staat voor de kwaliteit van jouw proces. Daarbij analyseer je situaties snel en denk je mee vanuit een conceptueel niveau. Vervolgens schakel je moeiteloos door naar de uitvoerende taken die jou net zo veel energie geven. Verder ben je een zelfstarter en voel je je thuis in een dynamische organisatie.

Heb je>5 jaar ervaring als Recruiter of Talent Acquisition Specialist

Ben je een zelfstarter en voel je je thuis in een dynamische organisatie

Heb je affiniteit met technologie, want daar liggen onze wortels

Schakel je snel tussen conceptueel denken en hands‑on uitvoeren

Ben je administratief en organisatorisch sterk

Spreek en schrijf je Nederlands en Engels

Tenslotte ben je bereid om (hybride) te werken vanuit ons kantoor in Almere Duin, met een prachtig uitzicht over het IJmeer en in de verte Amsterdam.

WAT BIEDEN WE?

Een contract voor 32-40 uur per week

Een fijn salaris (we noemen geen bedrag omdat dit wellicht geen recht doet aan jouw kunnen, dus solliciteer of bel en dan kunnen we het hierover hebben)

Een goede pensioenregeling zodat je met veel plezier op je carrière kunt terugkijken

25 vakantiedagen voor een gezonde werk‑privébalans

Een non‑hiërarchische bedrijfscultuur, gebaseerd op Holacratisch werken

Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de Enreach Learning&Development Academy

WIJ ZIJN ENREACH Enreach is een Europese aanbieder van communicatie‑ en samenwerkingsoplossingen, gericht op het midden‑ en kleinbedrijf. We bedienen onze 2,6 miljoen gebruikers met 1.000 medewerkers vanuit 20 kantoren in 11 landen. Het is onze missie om alle vormen van communicatie naadloos met elkaar te integreren voor een optimale samenwerking. Wij bieden een uitgebreid productportfolio, van zakelijke telefonie tot IT‑diensten. Voorbeelden van innovatieve oplossingen zijn Enreach Contact (UCaaS) en DialoX (AI). Deze worden zowel indirect, via partners, als direct aan zakelijke eindgebruikers aangeboden. Eigen initiatief, proactiviteit en zelfstandigheid staan hoog in het vaandel. Sinds 2017 laten we ons daarom inspireren door Holacracy. Al met al kom je te werken in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is!

#J-18808-Ljbffr