Corporate Recruiter, Almere Stad

Corporate recruiter (tijdelijk contract), dit is je uitdaging (J grade) Bij Nestlé staat één ding centraal: mensen maken het verschil! Om onze ambitieuze groei bij Nestlé Health Science in Almere te realiseren, investeren we volop in het aantrekken van nieuw talent. En precies daar hebben we jou voor nodig. Onze locatie groeit in hoog tempo, daarom zoeken we voor de komendetwaalf maanden een Corporate Recruiter die ons team komt versterken.

Verantwoordelijkheden

Proactief afstemmen met HRBP’s en Line Managers over hun personeelsbehoeften.

Het werven van geschikt talent voor diverse afdelingen binnen Nestlé Health Science in Almere.

Het efficiënt managen van het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding.

Het onderhouden van sterke samenwerkingen met lokale recruitmentpartners.

In deze rol werk je vanuit onze productie- en verpakkingslocatie van Nestlé Health Science in Almere. Je werkt nauw samen met het lokale HR‑team, dat bestaat uit een HR‑manager, HRBP, HR‑adviseur en een Talent Acquisition Project Lead.

Vereisten

HBO‑werk- en denkniveau.

Minimaal 1 en maximaal 3 relevante werkervaring, bij voorkeur zowel bureau als corporate.

Schakelt snel en blinkt uit in volumerecruitment binnen productie en logistiek.

Spot talent direct en voelt mensen haarfijn aan.

Communiceert sterk en weet stakeholders makkelijk mee te krijgen.

Beheerst Nederlands en Engels uitstekend.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. We creëren een ruimte voor verschillen en zorgen dat iedereen zich welkom en thuis voelt, ongeacht gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele voorkeur. Diversiteit levert meer creativiteit en innovatie, en onze organisatie profiteert daarvan. We werken actief aan eencultuur en leiderschap dat gelijke kansen biedt voor iedereen.

Voordelen

Een jaarcontract voor een fulltime rol (40 uur) met uitstekende voorwaarden.

Het salaris ligt tussen€3950,- en €4900,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; de exacte inschaling is afhankelijk van je kennis en relevante werkervaring.

Bonus 5%, Vakantiegeld 8%; 25 vakantiedagen; 3 extra vrije dagen rond nationale feestdagen.

Korting op MCO health producten; goede deal op e‑bikes met lease‑optie; groene mobiliteit programma.

Veel professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma’s.

Professionele werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.

Overige voordelen

Boost your development: trainingen, ontwikkelingsprogramma’s en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien.

Welzijn staat voorop, met onder andere een Employee Assistance Program en diverse wellbeingactiviteiten.

Bij Nestlé kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity&Inclusion Ambassadors.

#J-18808-Ljbffr