Interim Recruiter, Woubrugge

Onze opdrachtgever is een specialist in Content Creation. Ter versterking van het HR team zijn wij op zoek naar een ervaren interim Recruiter. De organisatie is jong, ambitieus en sterk groeiend. Voor deze opdracht zoeken wij iemand die naast de werving zich ook wil bezighouden met het verbeteren van het recruitmentproces en de candidate experience.

Start: Zo snel mogelijk

Beschikbaarheid: 24– 40 uur per week (bij voorkeur 32 uur)

Locatie: Leiden

In de functie van interim Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven van professionals voor de organisatie. De organisatie heeft een ambitieus target meegekregen om het bedrijf te laten groeien. Jij begeleidt de kandidaten in hun sollicitatie en bezorgt hen een onvergetelijke candidate experience.

Naast het operationele recruitment werk ben jij ook verantwoordelijk voor het verbeteren en inrichten van het recruitmentproces. Samen met de Lead Community Culture denk je na over onderwerpen zoals sourcing, campus recruitment, employer branding, diversiteit en inclusie en data analytics.

Tot jouw taken behoren onder andere:

Het inventariseren en schrijven van nieuwe vacatures i.s.m. de hiring managers;

Het werven van nieuwe collega’s en begeleiding bieden in de sollicitatietrajecten;

Actief benaderen van interessante kandidaten en bouwen aan een kandidaten database;

Binnenkomende sollicitaties oppakken en kennismakingsgesprekken plannen en voeren;

Bijhouden van de recruitment data en administratie in Recruitee;

Bijdragen aan de verbetering en inrichten van het recruitmentproces.

Wat breng je mee?

Je bent een zelfstandig werkende en hands- on Recruiter met 5 jaar relevante ervaring;

Je ervaring in het werven van schaarse profielen en je bent creatief in je aanpak;

Je kunt meedenken over procesverbeteringen, recruitmentbranding en candidate experience;

Ervaring met het werven van digital professionals, zoals Contentspecialisten, Marketing professionals en Web Redacteurs is een pré;

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden Het betreft een tijdelijke opdracht voor 24– 40 uur per week, bij voorkeur 32 uur per week. Het kantoor is gevestigd buiten het centrum van Leiden. Parkeren kan voor de deur en er zijn hybride werkmogelijkheden. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.

#J-18808-Ljbffr