Interim Salarisadministrateur Regio Doetinchem | 24–32u, Woubrugge

Interim Salarisadministrateur in de regio Doetinchem | ingevuld

Onze opdrachtgever is een organisatie die actief is op het gebied van waterbeheer. Ze zijn onder andere verantwoordelijk voor het leveren van schoon en veilig water, het regionale waterbeheer, waterkeringen en het zuiveren van afvalwater. De organisatie bestaat uit meer dan 500 collega’s. Vanwege de uitval van één van de payroll professionals zoeken we een interim salarisadministrateur!Uren: 24– 32 uur per week Duur: minimaal 3 maanden met kans op verlenging Locatie: regio Doetinchem Hybride: in overleg Start: zo spoedig mogelijk Als interim salarisadministrateur ben je samen met één andere salarisadministrateur verantwoordelijk voor de volledige correcte en tijdige verloning vanmeer dan 500 collega’s die binnen de organisatie werken. Je houdt je bezig met het verwerken van mutaties (in-,door- en uitstroom), de verloning, de controle op en het verwerken van de payroll van A tot Z. Er wordt gewerkt met ADP (Prisal) Workforce. Ook fungeer je een enkele keer als vraagbaak voor collega’s en geef je de HR Manager advies over salariszaken.Het team bestaat, inclusief jou, uit twee salarisadministrateurs. De twee posities vallen onder het Team HR, bestaande uit een HR manager, 3 PSA en 4 personeelsadviseurs. Het is een platte organisatie waar veel samengewerkt wordt. Je kunt altijd met iemand uit het team sparren wanneer dat nodig is. Overleg, communicatie en samenwerking worden gestimuleerd.Wat breng je mee?

Om voor deze opdracht in aanmerking te komen heb je minimaal 4 jaar ervaring als (interim) salarisadministrateur. Hiernaast beschik je bij voorkeur over kennis van en ervaring met ADP Prisal en/of Workforce. Kennis van en ervaring met ADP Prisal en/of Workforce is niet noodzakelijk indien je wel kennis en ervaring hebt van verschillende andere salarisadministratie software. Verder ben je binnenkort beschikbaar voor 24– 32 uur per week.Belangrijk is dat je van 25‑7 tot en met 17‑8 voor minimaal 24 – 32 uur beschikbaar bent, aangezien de andere salarisadministrateur dan op vakantie is. Hybride werken is mogelijk, maar zeker in het begin is het fijn als je meerdere dagen op het kantoor te vinden bent. Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke opdracht voor 24– 32 uur per week voor een periode van minimaal 3 maanden, met optie op verlenging. Wegens het gegeven dat de salarisadministrateur tijdelijk ziek is uitgevallen, valt nog niet goed in te schatten voor hoeveel maanden de inzet precies nodig is. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.

#J-18808-Ljbffr