HR Data&Systems Officer voor TUI Nederland, interim | ingevuld, Woubrugge

Voor onze opdrachtgever TUI Nederland werven wij een interim HR Systems&People Analytics Officer. Met meer dan 100 reisbestemmingen en 27 miljoen klanten per jaar is TUI wereldleider in toerisme. Wereldwijd zorgen alle enthousiaste collega’s dat klanten zorgeloos genieten van hun reis. Trusted, Unique&Inspiring zijn hierbij belangrijke waarden. TUI is voortdurend in ontwikkeling. Ook binnen HR. Binnen het team HR Systems&Analytics, locatie Rijswijk, is per direct termijn ruimte voor een enthousiaste HR Officer met grote affiniteit met systemen die zich thuis voelt in een omgeving in positieve beweging. Het betreft de tijdelijke vervanging in de zoektocht naar een vaste collega. Als HR Systems&Data Officer ondersteun je verschillende afdelingen binnen HR waaronder People Services, HR Business Partnering en Recruitment. Je draagt bij aan het oplossen van (complexe) vraagstukken van leidinggevenden en medewerkers en werkt nauw samen met het internationale HR systems team. Je taken:

Je stelt rapportages op voor de business en HR en houdt je bezig met people analytics; Je bent verantwoordelijk voor de efficiënte werking en datakwaliteit van verschillende HR systemen; Je verwerkt, controleert en structureert data/gegevens, denk hierbij bijvoorbeeld aan kostenplaatsen voor (externe) medewerkers, rechten/toegang tot systemen per medewerkersgroep, etc.;Je werkt mee aan HR projecten die gericht zijn op het optimaliseren van processen en HR systemen, door bijvoorbeeld de werkprocessen verder te analyseren, de communicatie over de toepassing van de processen te onderzoeken, meer inzicht in data te creëren, etc.; Je bent het aanspreekpunt voor de business voor vragen met betrekking tot HR systemen, processen en data;Je deelt je kennis met je HR collega’s door middel van workshops en trainingen zodat iedereen op de juiste manier met de HR systemen, processen en data kan werken.

#J-18808-Ljbffr