Senior Compliance Officer -Financial Crime Compliance, Utrecht

Geef jij graag strategische richting aan Financial Crime compliance? Als Senior Compliance Officer Strategy, Risk&Change krijg je de unieke kans om ASN Bank's compliance strategie vorm te geven tijdens een spannende transformatieperiode. Jij bepaalt mee hoe we proportionaliteit en effectiviteit in balans brengen binnen onze duurzame bankvisie. Jouw strategische impact Bij ASN Bank staat AML/CFT compliance centraal in onze transformatie. Jij wordt de strategische sparringpartner die niet alleen regels vertaalt, maar ook richting geeft aan hoe we als duurzame bank compliance slim en proportioneel inrichten. Van boardroom tot werkvloer: jouw expertise maakt het verschil.

Waarom deze rol bijzonder is:

Strategievorming: Vertaal wet- en regelgeving naar toekomstbestendige interne strategie en beleid voor Financial Crime compliance

Risicosturing: Draag bij aan de SIRA, geef richting aan Financial Crime risicobeheersing en monitor continue de effectiviteit met bijsturing waar nodig.

Directie-advisering: Schrijf strategische rapportages en adviseer directiecomités over compliance vraagstukken

Procesoptimalisatie: Ontwerp en implementeer Compliance AFC processen en risk control frameworks die effectief en werkbaar zijn

Proportionaliteit: Identificeer en analyseer KYC-risico's en ontwikkel slimme, klantvriendelijke compliance oplossingen die aansluiten bij de klantreis en lifecycle

Innovatie: Creëer compliant customer journeys die zowel regelgeving naleven als een optimale klantervaring bieden

Wat ga je doen? Als ervaren AML-specialist geef je inhoudelijke en strategische richting. Je anticipeert op regelgevingsveranderingen en zorgt dat ASN Bank voorop loopt. Je acteert op alle niveaus: van strategische discussies met de directie tot praktische implementatie met eerste lijn collega's.

Jouw strategische verantwoordelijkheden:

Strategievorming: Vertaal wet- en regelgeving naar toekomstbestendige interne strategie en beleid

Risicosturing: Draag bij aan de SIRA en geef richting aan Financial Crime risicobeheersing

Directie-advisering: Schrijf (strategische) rapportages en adviseer directiecomités

Procesoptimalisatie: Ontwerp Compliance AFC processen en risk control frameworks die werken

Proportionaliteit: Identificeer KYC-risico's en bedenk slimme, passende maatregelen

In samenspraak met je manager krijg je de vrijheid om je te focussen op de verantwoordelijkheden waar jij energie van krijgt!

Hier kom je te werken Je werkt binnen de afdeling Compliance, in het team Policy Risk&Change. Je rapporteert aan de Expertise Lead PR&C en de Head Compliance AFC. Samen met 45 Compliance collega's in het Financial Crime domein werk je in een team dat scherp op de regels en pragmatisch is. We zeggen nee waar het moet, maar kijken ook naar hoe het wél kan.

Werkplek flexibiliteit:

Dinsdag en Donderdag: vaste team dag kantoor

Overige dagen: vrije keuze thuis/kantoor

Externe bijeenkomsten: congressen, toezichthouder overleg, vak netwerken

Wat breng je mee? Je bent proactief en in staat mensen op prettige wijze te bewegen tot betere resultaten. Je bent nauwkeurig, onafhankelijk en standvastig en bezit over itstekende communicatieve vaardigheden op alle organisatieniveaus. Je volgt nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en hebt strategisch denkvermogen en vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Verder ben klantgericht en in staat om compliance en klantervaring in balans te brengen. En je bent data‑gedreven en tech‑savvy: je begrijpt hoe data en technologie kunnen bijdragen aan effectievere compliance processen.

Opleiding&ervaring:

WO-masterdiploma, bij voorkeur juridische of criminologische richting

Minimaal 5 jaar werkervaring in compliance functie binnen bancaire sector of als toezichthouder

Ervaring met risicomanagement en het opstellen van strategische beleidsstukken

Affiniteit met data‑analyse en digitale compliance tools

Begrip van automatisering mogelijkheden binnen compliance processen

Expertkennis van de Wwft en aanverwante regelgeving zoals de AMLR

Wat krijg jij van ons Deze functie valt in schaal 11 met een salarisrange tussen de€ 5.843 en € 7.791 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je rekenen op:

36‑urige werkweek flexibel in te delen

Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt

208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd

Goede collectieve pensioenregeling

Persoonlijk ontwikkelbudget van€ 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-

Elke 5 jaar€ 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek

NS‑Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Word onze collega Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij de ASN bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatie procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Wil je meer weten van wat wij doen voordat je gaat solliciteren neem dan contact op met de recruiter. Voor meer informatie kun je terecht bij Femke Kessler, recruiter, via

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr