NL Sales Manager Power Switching&Monitoring (PSM) - remote, Utrecht

NL Sales Manager Power Switching&Monitoring (PSM) Kerngegevens Standplaats: Nederland (hybride/landelijk) Rapporteert aan: Managing Director Reisbereidheid: circa 75% binnen Nederland Domein: Power Switching&Monitoring (laagspanningsschakelapparatuur en energiemeting/monitoring)

Functieoverzicht De NL Sales Manager Power Switching&Monitoring (PSM) is eindverantwoordelijk voor de commerciële prestaties van het PSM-portfolio in Nederland. De rol combineert people management met technisch-commerciële sales en marktontwikkeling in een B2B-elektrotechnische omgeving. Je bouwt een winnend team, verhoogt omzet en marge en versterkt de positionering van Socomec bij eindgebruikers, adviseurs, ontwerp-&bouwpartijen en distributeurs.

Doel van de rol

Dagelijkse commerciële aansturing van het PSM-team en ondersteuning van de Managing Director NL.

Realiseren van omzet- en margebudgetten en borgen van duurzame, winstgevende groei.

Ontwikkelen van samenwerking met UPS, Energy Storage en Expert Services team om waar mogelijk gecombineerde oplossingen te positioneren.

Samenwerken met Specification- en IKA-teams ter ondersteuning van de Nederlandse verkoopstrategie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden Commercieel&strategisch

Opstellen en uitvoeren van het PSM verkoopplan voor Nederland (projectenén distributie/run-rate).

Actief ontwikkelen van kansen bij key accounts, adviesbureaus, paneelbouwers, OEM’s en eindgebruikers.

Opbouwen en onderhouden van een effectieve distributiestructuur en langetermijn-partnerships.

Signaleren van markt- en concurrentieontwikkelingen en vertalen naar acties en positionering.

Sales management&operatie

Coachend leidinggeven: ontwikkeling, motivatie, performance en (waar nodig) verbeterplannen.

Borgen van het gebruik van corporate tools zoals Salesforce en procedures binnen het team.

Organiseren van verkoopvergaderingen en afstemming over productlanceringen, prijswijzigingen en productpromoties.

Maandelijkse forecasting via het S&OP-proces en Salesforce: pipeline bouwen, maandelijkse marktinformatie leveren en budgetvoorbereiding.

Technisch-inhoudelijk

Opbouwen van uitstekende productkennis van PSM (Power Switching en Power Monitoring) en de toepassingen in de markt.

Sturen op kwalitatieve offertes: opstellen en managen van offerte en deal-structuur.

Fungeren als specialist richting klanten en interne presales/applicatieteams om verwachtingen te overtreffen.

Presenteren van nieuwe technologieën en value proposition bij grotere eindklanten en voorschrijvende instanties.

Gezocht profiel (voor recruiters) Opleiding&ervaring

Afgeronde opleiding Elektrotechniek (MBO/HBO) of gelijkwaardig.

Aantoonbare ervaring met het aansturen van een Sales Engineers team in een technische B2B-omgeving.

Ervaring met schakelapparatuur en/of energiemeting/monitoring (switchgear&metering) is essentieel.

Bekend met zowel projectmatige verkoop als verkoop via distributeurs.

Kennis van ontwikkelingen op het gebied van EED (European Energy Directive), Energiewet 2026, GACS (Gebouwautomatisering en Controlesystemen), EML (Erkende Maatregelenlijst)

Competenties

Coachend leiderschap; in staat om prestaties te ontwikkelen en te sturen op resultaat.

Sterke commerciële drive, onderhandelingsvaardig en oplossingsgericht.

Analytisch en datagedreven (pipeline- en forecastdiscipline).

Stakeholdermanagement: schakelt makkelijk met directie, business units, marketing en internationale teams.

Talen&mobiliteit

Nederlands: vloeiend.

Engels: vloeiend (schriftelijk en mondeling).

Reisbereidheid: ca. 75% van de tijd.

Beloningspakket

Prestatiebonus.

Elektrische leaseauto.

Laptop en telefoon.

25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.

Werkgevers pensioenbijdrage van 50%.

Persoonlijke ontwikkeling via de Socomec Academy.

#J-18808-Ljbffr