Adviseur vervanging en renovatieprojecten, Utrecht

Meewerken aan projecten voor de aanleg en renovatie van bruggen en sluizen. Of werken aan de installatie van slimme camera's en industriële automatisering in verkeerscentrales. Dat lijkt jou wel wat. Rijkswaterstaat werkt constant aan dit soort vervangings- en renovatieprojecten om de doorstroming en veiligheid op de Nederlandse vaarwegen te verbeteren. Daarnaast implementeren we innovatieve applicaties om een betere informatievoorziening te realiseren. Wil jij hieraan bijdragen? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als adviseur vervanging en renovatieprojecten!

Hoe jij bijdraagt Als adviseur vervanging en renovatieprojecten ben je aanspreekpunt vanuit Verkeer- en Watermanagement (VWM) in het brede Rijkswaterstaatproject. Van plan- tot realisatiefase eind integreer je VWM-inzichten met een landelijke blik. Je categoriseert projecten en stelt een team samen. Hierin werk je nauw samen met nautisch adviseurs, operators en teamleiders waarmee je de projecten begeleidt. Je stemt af hoe een project (van planfase tot realisatiefase) wordt afgerond, hoe dit in gebruik wordt genomen en hoe omgegaan wordt met eventuele restpunten. Je identificeert raakvlakken en knelpunten, stelt rapporten op voor je leidinggevende, collega adviseurs en het afdelingshoofd. In het proces is je rol regievoerend. Dit doe je volgens de plan-do-check-act-cyclus.

Jij zorgt voor een deskundige begeleiding, vanaf de intake tot aan verificatie en validatie en het adviseren over de uiteindelijke acceptatie van het project aan het management. Je gaat klant- en veiligheidseisen inbrengen bij projecten en toetst of deze nageleefd worden. Je adviseert over onderwerpen die betrekking hebben op de bediening en scheepvaart- en watermanagement. Hiervoor gebruik je landelijke richtlijnen en kaders en maak je de vertaling als uiteindelijke gebruiker van de installaties. VWM is eindgebruiker van gerenoveerde of nieuwe bruggen en sluizen of onderdelen daarvan, zoals bijvoorbeeld de Prinses Irenesluizen en de Afsluitdijk.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je draagt bij aan vakgerelateerde kennisdeling en–verankering in de organisatie en werkt mee aan de ontwikkeling van het werkveld.

Je werkt aan toonaangevende objecten.

Je schakelt met stakeholders op verschillende niveaus, van directie tot operatie. Jij legt klanteisen op tafel en zorgt voor acceptatie bij de verschillende partijen. Hierbij kijk je met een brede blik over afdelingsgrenzen heen.

Je hebt graag verschillende projecten naast elkaar lopen, je houdt van de dynamiek.

Je werkt mee aan projecten, zoals de bouw van een nieuwe sluis.

Projecten waar jij aan gaat werken zijn divers. Jij zorgt ervoor dat projecten succesvol afgerond kunnen worden en bent het eerste aanspreekpunt. Voorbeelden van dit soort projecten zijn de Prinses Irenesluizen, de Prins Bernardsluizen, de Houtribsluizen en de Afsluitdijk. Op vaarwegen hebben we te maken met beroeps- en recreatievaart. Hier is de aandacht om de hinder en veiligheid voor het scheepvaartverkeer te bewaken van groot belang. In zo’n soort project heb je een adviserende rol.

Wat wij aan jou waarderen Je leidt projecten vanuit een gebruikersperspectief en bent in staat om jouw cirkel van invloed te vergroten en de sturings- en besluitvormingslijnen goed te benutten. Je bouwt een netwerk op en weet deze te onderhouden en in te zetten. Je weet wat er zich afspeelt binnen de organisatie. Daarnaast zoek je creatieve oplossingen, haal je er plezier uit om doelen te bereiken en ben je wendbaar in een continu veranderende omgeving. Jij begrijpt de taal van de techneuten en bent een goede gesprekspartner. Dit maakt dat je snel kunt schakelen en inhoudelijk advies kunt geven.

Je bent voortdurend verantwoordelijk voor het bewaken en waarborgen van de kwaliteit van het transitieproces. Hierin kun je goed prioriteren en schakelen en houd je het overzicht. Je draagt bij aan evaluaties en monitoring van het proces. Dat maakt dat je klantgericht te werk gaat en het prettig vindt om nieuwe taken op te pakken. Je kunt goed werken onder tijdsdruk en beschikt over een eigenaarschap van jouw takenpakket. Je draagt bij aan vakgerelateerde kennisdeling en -verankering in de organisatie en werkt mee aan de ontwikkeling van het werkveld.

Meer weten? Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Kirsten Smith, afdelingshoofd, via 06 54 67 48 10. Ze vertelt je graag meer!

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

12 maanden

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)

volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van€ 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden )

mobiele telefoon en laptop

budget van€ 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag

pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende

persoonlijke groei– opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Vereisten

Je hebt 5 jaar ervaring in een soortgelijke adviesfunctie (complexe omgeving).

Bij voorkeur heb je projectmatige ervaring.

Je brengt de volgende competenties met je mee:

Analyseren: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.

Overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.

Organisatiesensitiviteit: je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie.

Flexibiliteit: je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.

Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie in binnen- en buitenland, om informatie en medewerking te verwerven.

Plannen en organiseren: je bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.

Creativiteit: je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.

Hier kom je te werken Over Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewoneén bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.

We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

Bijzonderheden

Je standplaats is Utrecht (Rijkswaterstaat).

Voor deze functie is een periodekeuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.

Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.

Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Vragen? Heb …