Leerwerktraject Vakschool grond-, weg en waterbouw | …, Utrecht

Ben jij toe aan iets nieuws? Onze Vakschool start vanaf september 2026 opnieuw met het leer‑werktraject voor vaklieden in de grond-, weg- en waterbouw, op projecten door heel Nederland.

Zit jij niet op je plek in je huidige baan? Wil jij lekker buiten werken en werk je graag met je handen? Ben jij klaar om Nederland letterlijk te verbinden en wil je werken aan projecten waar je trots op kunt zijn? Dan is de wereld van Infraécht iets voor jou!

In het kort:

Vier dagen werken enéén dag naar school.

Vijf dagen betaald conform de Bouw&Infra cao.

Erkend diploma voor vakman/ vakvrouw GWW inéén jaar.

Een bedrijfsauto die je kunt gebruiken voor je werk.

Direct een vast contract.

Dit wordt jouw baan Bij de Dura Vermeer Vakschool krijg je de kans om je om te omscholen tot Vakman GWW in de Infra, mét salaris en goede begeleiding. Je leert hoe je infrastructuur aanlegt, zoals riolering, kabels en leidingen, en het voorbereiden en plaatsen van putten en kolken. Werk dat belangrijk is voor de toekomst van Nederland én jouw eigen leefomgeving. En het leuke is: je ziet met je eigen ogen hoe eenproject zich ontwikkelt!

Wij regelen je opleiding, begeleidingén een baan met toekomst. Vanaf dag één hoor je erbij. Tijdens het leerwerktraject werk je vier dagen aan een project en ga je één dag naar school. De opleiding duurt een jaar. Daarna kan je zelfstandig aan de slag, én heb je erkende certificaten op zak.

Hier kom je te werken Je gaat aan de slag binnen het team Bodem en Milieu. Dit team werkt dagelijks aan het schoonmaken en verbeteren van de bodem, zodat gebieden weer veilig gebruikt kunnen worden voor bijvoorbeeld woningen, wegen en andere projecten.

Als grondwerker werk je mee aan bodemsaneringen en andere milieuprojecten. Je helpt bij het verwijderen, verplaatsen en toepassen van grond en materialen en werkt volgens duidelijke instructies en veiligheidsregels. Je staat veel buiten en werkt samen met collega’s op het project.

Je werkt mee aan verschillende projecten, zoals het saneren van oude fabrieksterreinen, werkzaamheden bij wegen of het aanpassen van terreinen voor nieuwe ontwikkelingen. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct resultaat van je werk.

Je leert het vak vooral in de praktijk, op echte projecten, met begeleiding van ervaren collega’s. Door gewoon te doen, krijg je het werk stap voor stap onder de knie en draag je bij aan een schonere en veiligere leefomgeving.

Meer bij Dura Vermeer Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van€ 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om de cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingenvoor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meermaakt.

Dit breng jij mee

Je hebt al werkervaring in een andere branche of vakgebied.

Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en je wil dit graag direct in de praktijk brengen.

Je houdt van fysiek werk en buiten werken.

Je wil de overstap maken naar de infra.

Je bent beschikbaar vanaf september 2026.

Dit bieden wij jou

Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep A:€ 3.032,00 per periode van 4 weken (op basis van 40 uur).

Bovenopje salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheidvoor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (4,51% volgens cao Bouw&Infra).

48 verlofdagen per jaar volgens de cao Bouw&Infra. Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort.

Een smartphone.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Je krijgt een bedrijfsauto ter beschikking en de reisuren worden vergoed volgens cao.

Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter: Denny Schuurman op 06 - 4339 81 93 en/of

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

#J-18808-Ljbffr