Interim Jurist Arbeidsrecht - USG Legal, Amersfoort

Over de functie Als Jurist Arbeidsrecht draag je bij aan het oplossen van uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers, wat je de kans biedt om jouw kennis en vaardigheden in diverse omgevingen verder te ontwikkelen. In deze rol combineer je analyseren, adviseren en samenwerken om opdrachtgevers te ondersteunen met praktische en heldere oplossingen. Tegelijkertijd krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als juridisch professional.

Wat je gaat doen

Analyseren: juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht beoordelen en passende oplossingen aandragen.

Adviseren: opdrachtgevers voorzien van helder en praktisch juridisch advies dat aansluit bij hun behoeften.

Schrijven: opstellen van juridische documenten zoals adviezen, overeenkomsten en beleidsstukken.

Samenwerken: nauw samenwerken met collega’s en opdrachtgevers om tot de beste resultaten te komen.

Ontwikkelen: jouw kennis en expertise verder uitbreiden door on‑the‑job ervaring en trainingen.

Over het bedrijf Vanuit een dienstverband bij USG Legal ben je werkzaam bij verschillende opdrachtgevers binnen het Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht.

Functie eisen

Afgeronde hbo/wo opleiding in het Nederlands recht of in het bezit van een civiel effect.

Minimaal 2 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht.

Hands‑on-mentaliteit en sterke samenwerkingsvaardigheden.

Analytisch vermogen en klantgerichte instelling.

Wat we je bieden

Maandsalaris tussen€3500 en €4000

Tijdelijk contract met uitzicht op vast

Minimaal 32 uur per week

Uitgebreide trainingen en opleidingen om jouw kennis te verdiepen

Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden

Persoonlijke begeleiding door een resourcemanager en ondersteuning bij jouw professionele groei

#J-18808-Ljbffr