Financieel rechercheur - Districtsrecherche Oost-Utrecht, Amersfoort

Wat ga je doen? Als financieel specialist verricht je vanuit je financiële achtergrond zelfstandig onderzoek naar financieel bewijs, geldstromen, wederrechtelijk verkregen voordeel en onverklaarbaar vermogen. Je brengt de vermogens- en inkomenspositie van verdachten in kaart. Ook maak je voordeelberekeningen en hoor je verdachten. In de aanpak van georganiseerde criminaliteit onderzoek je financiële constructies. Je legt daarbij bijvoorbeeld conservatoir beslag, je houdt je bezig met een verbeurdverklaring en je valideert, verzamelt en veredelt onderzoeksgegevens. Dit alles verwerk je in een proces-verbaal of financieel dossier.

Je adviseert en faciliteert bij het ontwikkelen en inrichten van nieuwe, niet eerder verkende werkwijzen en draagt daarbij het gedachtegoed van financieel opsporen en afpakken uit. Vakmatige ontwikkeling op het gebied van financiële opsporingsmogelijkheden stimuleer je. Daarnaast participeer je in netwerken en bevorder je de deskundigheid van je collega's met het overdragen van jouw financiële kennis en vaardigheden.

Om je een goed beeld te geven van de functie, beschrijven we een werkdag als financieel specialist bij onze districtsrecherche:

De dag begint met een briefing waar een lopend drugsonderzoek wordt besproken. Je luistert met jouw financiële kennis mee en deelt met het team de financiële kansen die er zijn. Je hoort dat je collega vertelt dat de verdachten een speedboot met een nieuwwaarde van € 80.000 hebben aangeschaft. Uit jouw onderzoek en het tactische onderzoek van het team blijkt dat de verdachten zeker € 100.000 hebbenverdiend met de drugshandel. Samen met het onderzoeksteam maak je plannen om de speedboot bij de aanstaande actiedag in beslag te nemen om zo alvast te beginnen met het afpakken van crimineel vermogen. Voordat je weer achter je computer kruipt om verder te gaan met een witwasonderzoek, loop je nogeven langs de Basisteam Recherche, waar je collega's op weg helpt met het leggen van slachtofferbeslag op een bitcoinwallet in een mishandelingszaak. In de middag analyseer je verschillende bankrekeningen, op zoek naar bewijs binnen een cybercrime-onderzoek.

De volgende dag zou je zomaar al vroeg in een multidisciplinair overleg kunnen zitten om met andere opsporings‑spelers te overleggen hoe een onderzoek naar een zwaar misdrijf het beste kan worden opgestart. Jouw samenwerkingsbereidheid en de inbreng van jouw expertise en inzicht is dan natuurlijk onontbeerlijk!

Recherchewerk blijft onvoorspelbaar. Je zult worden ingezet voor piketdiensten.

Waar ga je werken? De Districtsrecherche (DR) Oost‑Utrecht is een robuust opsporingsteam dat verantwoordelijk is voor de aanpak en afhandeling van delicten met een hoge impact (High Impact Crime) zoals overvallen, zware geweldsdelicten, cybercrime en ondermijning. Het team bestaat uit ongeveer 110 fte en werkt vanuit Amersfoort. De afdeling bestaat uit flexibele teamplayers en kenmerkt zich door een goede sfeer en daadkrachtig optreden. Er is een generiek team en een projectteam. Deze teams worden ondersteund door de specialisten van Financieel en Digitaal, die daarnaast ook hun eigen onderzoeken draaien. De DR heeft een stevige verbindingmet de basisteams, waaronder de Basisteam Recherche.

Wie ben jij? Jij bent een proactieve en initiatiefrijke collega die stevig in zijn of haar schoenen staat en die ervaring heeft in het onderzoeken van fraudedossiers. Je herkent verschillende soorten fraude, onderscheidt gemakkelijk hoofd‑ en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Samenwerken gaat je goed af en je bent nauwkeurig, resultaatgericht en analytisch sterk. Je handelt en communiceert tactvol. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Je bouwt op deze manier mee aan de doorontwikkeling van het vakgebied (financiële) opsporing. Verder draag je actief je kennis en ervaring over op je collega's en sta je open voor feedback. Op een natuurlijke wijze weet jij mensen mee te krijgen. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent leergierig en constant op zoek naar verdere verbetering van jezelf en het vakgebied. Ook vind je het geen probleem om financiële opleidingen te volgen waar nodig.

Daarnaast beschik jij over:

hbo (bachelor) werk‑ en denkniveau;

bij voorkeur een afgeronde opleiding op financieel‑economisch gebied;

kennis van bedrijfsadministraties, vastgoed of accountancy en bij voorkeur kennis van opsporing;

enige jaren werkervaring;

bij voorkeur kennis van cryptovaluta.

Wat wij bieden De standplaats is Amersfoort. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Je bent tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding tijdens een 14‑weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid. Na het voltooien van de opleiding bieden wij een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

een bruto maandsalaris van minimaal€ 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9Bbp) op basis van een 36‑urige werkweek;

een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Een bruto deel van 17,86 % van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie‑uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van€ 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.

een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel‑economisch.

Wat verder belangrijk is

Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.

Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

Je hebt een diploma op hbo‑niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk‑ en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk‑ endenkniveau duidelijk staat vermeld.

#J-18808-Ljbffr