Senior beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden, Amersfoort

Daarom wil je als senior beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden bij NS werken

Je maakt direct impact op het werkgeverschap van NS: jouw advies aan management, vakbonden en medezeggenschap raakt duizenden collega’s. Je werkt aan inhoudelijk complexe dossiers: arbeidsvoorwaarden én pensioenvraagstukken vormen een stevig en betekenisvol speelveld waar jouw expertise het verschil maakt. Je komt terecht in een sterk expertteam op een toplocatie: samen met ervaren professionals werk je naast Utrecht Centraalin een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving.Dit ga je doen als senior beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden

Je bent gesprekspartner voor het management en adviseert ten behoeve van diverse overlegstructuren met de medezeggenschap en/of vakbonden. Je neemt deel aan de ontwikkeling en implementatie van het cao- en arbeidsvoorwaardenbeleid voor NS, inclusief het aanpassen van wet- en regelgeving. Je bent de expert op het gebied van pensioenen: je ontwikkelt, analyseert en verbetert het pensioenbeleid en adviseert op strategisch niveau.Je bent betrokken bij de inrichting van salarissystemen om de uitvoering van de cao te borgen. Je werkt inhoudelijk en strategisch aan diverse projecten omtrent cao- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Dit zijn de functie-eisen

Je hebt een afgeronde HBO- of WO‑opleiding in een relevante richting, en je kunt complexe wet- en regelgeving analyseren en vertalen naar toepasbaar arbeidsvoorwaardenbeleid. Kennis van de pensioenwet‑ en regelgeving is een pre. Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen het HR‑vakgebied, bij voorkeur op het gebied van arbeidsvoorwaardenbeleid, waarin je zelfstandig dossiers behandelt en besluiten voorbereidt.Ervaring met pensioenvraagstukken is een pre: je beoordeelt pensioenregelingen inhoudelijk en adviseert hierover richting management, vakbonden en stakeholders. Je bent analytisch, zorgvuldig en kunt complexe vraagstukken, verschillende scenario’s afwegen en tijdig onderbouwde adviezen geven. Je is omgevingssensitief en overtuigend in je communicatie, afgestemd op bestuurlijke, politieke en organisatorische verhoudingen.Je communiceert helder en gestructureerd: je vertaalt complexe arbeidsvoorwaardelijke en pensioenvraagstukken naar duidelijke adviezen, notities en presentaties. Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Een salaris tussen€5.517,- en €9.337,- bruto per maand (o.b.v. 36‑urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring. Een 36‑urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; 1e klas reizen is tegen een kleine eigen bijdrage. Daarnaast kun je reiskilometers woon‑werk die niet met de trein zijn, omruilen tegen een fiscaal vrijgesteld bedrag per kilometer. Je gezin reist gratis in de daluren. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan met onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

#J-18808-Ljbffr