Corporate Recruiter, Amsterdam

Jij brengt overzicht, richting en continuïteit in recruitment. Bij QBuild zijn we altijd in beweging. Projecten lopen door, teams groeien en goede mensen maken het verschil. Als

Recruiter

zorg jij dat die mensen er komen. Niet alleen door vacatures te vullen, maar door recruitment slim en gestructureerd in te richten.

Je bent iemand die zelf start, overzicht houdt en niet verdrinkt in kandidaten of losse verzoeken. Je schakelt makkelijk tussen gesprekken, strategie, samenwerking met externe partijen en contact met scholen. Veel ballen tegelijk? Jij houdt ze in de lucht.

Jij maakt het mogelijk Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces. Van intake tot plaatsing. Van afstemming met de business tot samenwerking met externe partners. Je denkt mee over de inrichting en planning van recruitment, maar pakt ook zelf dossiers op.

Je bewaakt de balans tussen tempo en kwaliteit en zorgt dat recruitment vandaag goed werkt en klaar is voor morgen.

Jouw top 5 werkzaamheden zijn:

Begeleiden van het wervings- en selectieproces: van intake met de hiring manager tot gesprekken, advies en afronding.

Regie houden op recruitment: je bewaakt overzicht, prioriteiten en voortgang, ook als er meerdere vacatures tegelijk lopen.

Samenwerken met externe partijen en scholen: je onderhoudt relaties, stemt verwachtingen af en zorgt voor een stabiele instroom.

Meedenken over recruitmentstrategie: je vertaalt personeelsplanning en jaarcycli naar een praktische en haalbare aanpak.

Versterken van employer branding: samen met Marketing zorg je voor zichtbaarheid en een herkenbaar werkgeversverhaal.

Je krijgt veel vrijheid in hoe je dit organiseert, maar ook een duidelijke verantwoordelijkheid: recruitment laten werken. Voor de korte en de lange termijn.

Hier maak jij het waar QBuild is een groeiend bouwbedrijf met ruim 300 vakmensen. We werken aan renovatie, onderhoud en verduurzaming voor woningcorporaties, VvE’s, zorginstellingen, onderwijsinstellingen en particulieren. Onze teams zijn nuchter, betrokken en werken samen hard om resultaten te halen. De lijnen zijn kort en je krijgt ruimte om te doen waar je goed in bent.

Binnen QBuild gaan verantwoordelijkheid en vertrouwen hand in hand. Je krijgt ruimte om te verbeteren, mee te denken en mensen verder te helpen. De sfeer is nuchter, betrokken en resultaatgericht. Precies zoals jij zelf werkt.

Je komt terecht in een hecht HR-team met vijf collega’s. De sfeer is open en direct. We werken hard, lachen veel en helpen elkaar vooruit. Dat blauwe QBuild-hart voel je overal terug. Op kantoor, op de bouw en in overleg met de directie.

Je hebt het Je bent een recruiter die overzicht houdt, vooruitdenkt en zelfstandig werkt. Je weet wanneer je moet versnellen en wanneer je moet structureren.

Je brengt mee:

Een

hbo-diploma

in de richting van HR, communicatie of vergelijkbaar

Minimaal 3 jaar recente ervaring als Corporate Recruiter

Ervaring met het

zelfstandig managen van meerdere vacatures en stakeholders tegelijk .

Affiniteit met

recruitmentstrategie, personeelsplanning en samenwerking met externe partijen en scholen.

Sterke communicatievaardigheden en goed gevoel voor organisaties, teams en cultuur.

Dit verdien jij De functie is voor

32 tot 40 uur per week . Je krijgt veel vrijheid om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Zo kan jij rekenen op:

Een salaris tussen

€3.200 en €4.500

bruto per maand

30 vakantiedagen per jaar

Reiskostenvergoeding a 0,23 ct per km

Laptop en telefoon

Pensioenregeling

Een jaarcontract met zicht op vast

Maak werk van deze vacature Zee jij jezelf bouwen aan een overzichtelijk en toekomstgericht recruitment bij QBuild? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Dennis van der Veen, recruiter bij QBuild, via of 06 4920 4330.

#J-18808-Ljbffr