Corporate Recruiter, Amsterdam

Wil jij als

Corporate Recruiter

bijdragen aan de energietransitieén bouwen aan een groeiende organisatie in

Almere ? In deze rol krijg je de ruimte om recruitment naar een hoger niveau te tillen en echt impact te maken.

Als

Corporate Recruiter

in

Almere

ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zorgt ervoor dat vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld. Je vindt, spreekt en begeleidt kandidaten naar de juiste functie. Je schrijft vacatureteksten die aansluiten bij de doelgroep en zet deze uit via de juiste kanalen. Ook benader je actief kandidaten en voer je gesprekken om de beste match te maken.

Na de start van een nieuwe collega blijf je betrokken bij het onboardingproces. Je volgt nieuwe medewerkers in hun eerste periode en houdt in de gaten of evaluaties goed verlopen en waar ontwikkelmogelijkheden liggen. Je analyseert recruitmentresultaten en stuurt bij waar nodig. Wanneer een medewerker uit dienst gaat, zorg jij voor een correcte afhandeling en registratie. Je bewaakt rapportages en doorlooptijden en bent van begin tot eind betrokken bij de medewerkerreis.

Het gaat om een functie voor de lange termijn in Almere, waarbij je veel vrijheid krijgt om de rol naar je hand te zetten. Je weet goed om te gaan met pieken en dalen in werkdruk. Op rustigere momenten ondersteun je je HR-collega’s, bijvoorbeeld door personeelsgegevens te verwerken, contractwijzigingen door te voeren en HR-administratie bij te houden.

Bedrijfsomschrijving Onze opdrachtgever in

Almere

is al sinds 1905 specialist op het gebied van geprefabriceerde betonnen behuizingen, inclusief technische installaties. Met meer dan 120 deskundige medewerkers leveren zij producten aan diverse sectoren, waaronder energie, (petro)chemie, utiliteitsbouw en industrie. Door de verschuiving naar alternatieve energiebronnen en de energietransitie speelt dit bedrijf een cruciale rol als leverancier van transformatorstations. Ze hebben een sterke focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang, en streven ernaar om een positieve impact te hebben op hun sector en de bredere samenleving. De sfeer bij dit bedrijf is laagdrempelig en gezellig. Het bedrijf is gericht op een fijne omgang met elkaar en de ontwikkeling en doorgroei van medewerkers.

Wij bieden

Salaris tussen

€3.300

en

€3.800

per maand (bespreekbaar op basis van ervaring)

27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Reiskostenvergoeding

van€0,23 per km (vanaf 10 km)

Laptop en telefoon van de zaak

Pensioenopbouw bij PME

Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerken na inwerkperiode

Opleidingsmogelijkheden

Winstuitkering

Fietsplan en collectieve zorgverzekering

Een betrokken en informeel HR-team in Almere

Wij vragen

Een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding, bij voorkeur in HR

Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met recruitment (technisch of productie omgeving is pré)

Je communiceert sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders

Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau (vloeiend)

#J-18808-Ljbffr