HR-medewerker XL, Amsterdam

Jij bent de motor van HR Bij QBuild zijn we volop in ontwikkeling. En dat merk je. Nieuwe mensen, groei, veranderingen— en dus veel te regelen. Als

HR Medewerker

houd jij de personeelsadministratie strak op orde en zorg je dat alles soepel loopt rondom instroom, doorstroom en uitstroom.

Je bouwt mee aan een sterke HR-afdeling en ondersteunt collega’s en leidinggevenden met alles wat bij goed werkgeverschap komt kijken. Jij bent degene die rust brengt, structuur bewaakt en altijd een stap vooruitdenkt. Kortom, jij bent de motor van HR.

Jij maakt het mogelijk Zonder jou loopt HR vast, met jou blijft alles soepel draaien. Jij zorgt dat onze collega’s zich welkom voelen, contracten kloppen en processen soepel verlopen.

Jouw top 4 werkzaamheden zijn:

Beheren van de personeelsadministratie: contracten, mutaties en personeelsdossiers up-to-date houden.

Coördineren van in- en uitstroom: van onboarding tot offboarding, jij regelt het.

Ondersteunen van HR-processen en projecten: opleidingen, trainingen en procesverbeteringen.

Verzuim en verlofregistratie bijhouden en vragen van medewerkers beantwoorden.

Je werkt nauw samen met de HR-manager, HR-adviseurs, recruiter en collega’s op de vestigingen. Samen zorgen jullie dat alles klopt, in de systemen én voor de mensen.

Hier maak jij het waar QBuild is een groeiend bouwbedrijf met ruim 300 vakmensen door heel Nederland. We bouwen, renoveren en onderhouden vastgoed voor woningcorporaties, bedrijven en Verenigingen van Eigenaren (VvE’s).

We doen dat met kennis, daadkracht en een groot gevoel voor kwaliteit.

Je komt terecht in een betrokken HR‑team waarin collegialiteit, vertrouwen en plezier centraal staan. De sfeer is open en nuchter, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt vanuit

Amsterdam .

Je hebt het Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en houdt overzicht, ook als het druk is. Jij bent iemand die zaken afmaakt en graag meedenkt over hoe het slimmer kan.

Ook breng je mee:

Mbo4 diploma, bij voorkeur richting HRM.

Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR‑rol.

Kennis van HR-wet- en regelgeving.

Ervaring met AFAS is een dikke pré.

Dit verdien jij De functie is voor 32 tot 40 uur per week. Je krijgt veel vrijheid om je werk goed te doen en ruimte om te groeien binnen een organisatie die volop beweegt.

Zo kan jij rekenen op:

Een salaris tussen€2.800 en €3.800 bruto per maand

30 vakantiedagen per jaar

Een jaarcontract met uitzicht op vast

Maak werk van deze vacature Wil jij bouwen aan een organisatie waar mensen centraal staan? Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen? Neem contact op met

Dennis van der Veen , recruiter bij QBuild, via



of

06 4920 4330 .

#J-18808-Ljbffr