Traineeship Inkoop - Zorg (Regio Amsterdam) - september 2026

Wil jij afwisseling in je werk, maar ook de tijd krijgen om echt iets op te bouwen binnen een organisatie? Grote kans dat dit traineeship bij Coppa goed bij je past.

Als trainee inkoper werk je mee op de inkoopafdeling van verschillende organisaties in Amsterdam of omgeving. Je zorgt ervoor dat materialen, producten en diensten op tijd beschikbaar zijn en leert hoe inkoop in de praktijk werkt.

Gaandeweg ontdek je dat inkoop veel meer is dan het regelen van producten en diensten. Je draagt bij aan belangrijke organisatiedoelen zoals duurzaamheid, veiligheid, kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg. Met jouw werk heb je dus directe invloed op hoe een organisatie functioneert.

Wat deze rol interessant maakt, is dat je niet alleen meewerkt, maar ook echt onderdeel wordt van de organisatie. Je bouwt relaties op, denkt mee en ziet hoe jouw werk stap voor stap bijdraagt aan betere keuzes in de zorg.

Wat je gaat doen Als trainee werk je op de inkoopafdeling van verschillende organisaties. Samen met collega’s zorg je ervoor dat inkooptrajecten en investeringsaanvragen soepel en succesvol verlopen. Je stemt wensen en eisen af met de projectgroep en zorgt dat belangrijke afspraken en voorwaarden goed worden vastgelegd.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het uitvoeren van inkooptrajecten en investeringsaanvragen, van schoonmaak en catering tot medische hulpmiddelen zoals operatie-instrumenten, verbandmiddelen en MRI- en echoapparatuur, en ICT

Samenwerken met collega’s en leveranciers om tot sterke, toekomstbestendige contracten te komen

Bijdragen aan concrete resultaten, zoals kostenbesparing, duurzamere keuzes en betereén veilige oplossingen

Het traineeship duurt zes maanden. In deze periode werk je bij een of meerdere organisaties in de zorg en ontwikkel je je binnen het vakgebied inkoop en contractmanagement.

Eén dag per week kom je samen met andere trainees in Arnhem voor training, begeleiding en het uitwisselen van ervaringen. Je verdiept je in het vakgebied, krijgt inzicht in je eigen talenten en ontwikkelt belangrijke consultancyvaardigheden.

Na het traineeship stroom je door naar de rol van junior inkoper. Je krijgt meer verantwoordelijkheid en werkt via training, opleiding en coaching gericht aan je ontwikkeling.

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-bachelor

Je neemt verantwoordelijkheid en voelt je comfortabel in een rol met veel eigenaarschap

Je bent nieuwsgierig en leert graag door te doen

Je haalt energie uit het opbouwen van relaties en het samenwerken in projecten

Arbeidsvoorwaarden

Salaris: start€2.650 bruto per maand, na 6 maanden €2.850, na 12 maanden €3.050

Vakantie: 25 dagen + 8% vakantiegeld

Extra’s: laptop, telefoon, NS-Business Card en thuiswerkvergoeding

Training&coaching: wekelijkse trainingen en intervisie in Arnhem, wekelijkse coaching van jouw traineeshipcoördinator en ondersteuning van buddy en collega’s

Doorgroeimogelijkheden: na 6 maanden groei naar junior inkoper met contract voor onbepaalde tijd en verdere opleiding en coaching

Werk&privé: hybride mogelijkheden en vrijheid om je agenda zelf in te delen

We starten 1 mei en 1 september 2026 met het traineeship.

#J-18808-Ljbffr