Tijdelijk Projectmedewerker– Informele Zorg, Amsterdam

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen Als projectmedewerker Informele Zorg werk je naast en in opdracht van de projectleider. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en uitvoering van afgebakende onderdelen van het project. Je zorgt dat activiteiten goed voorbereid en uitgevoerd worden, houdt overzicht over je eigen taken en levert tijdige en inhoudelijke input aan voor besluitvorming.

Je werkt zelfstandig binnen afgesproken kaders, signaleert knelpunten en denkt actief mee over het realiseren van draagvlak en het verbeteren van werkwijzen, processen en materialen. Je speelt een belangrijke rol in het voorbereiden en vertalen van visie en beleid naar de praktijk en bent daarbij zichtbaar in de organisatie.

Jouw opdracht

Plannen, organiseren en begeleiden van projectactiviteiten;

Verzamelen en bundelen van ervaringen, wensen en knelpunten uit de praktijk ter ondersteuning van visie- en beleidsvorming;

Meewerken aan en uitwerken van een praktische toolkit (zoals formats, handreikingen en stappenplannen) op basis van vastgestelde kaders;

Voorbereiden en organiseren van overleggen, werksessies en bijeenkomsten, inclusief verslaglegging en opvolging van acties;

Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang van jouw projectonderdelen en tijdig signaleren waar bijsturing nodig is;

Voorbereiden van voortgangsinformatie, overzichten, rapportages voor de projectleider;

Fungeren als aanspreekpunt voor locaties, verwanten, vrijwilligers en anderen betrokkenen binnen jouw aandachtsgebied;

Bijdragen aan communicatie, kennisdeling en het creëren van draagvlak rondom Informele Zorg.

Jij krijgt

Een goed salaris: De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal€ 3.052,- en maximaal € 4.262,- op basis van 36 uur per week;

Een functie voor 24 uur per week;

Een tijdelijke functie van een half jaar;

Extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

Eigend regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van€250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt devitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald;

Vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf;

Pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later;

Eigend ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak;

Reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Je werkt zelfstandig, gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische projectomgeving;

Je bent administratief vaardig en kunt plannen, organiseren en prioriteiten stellen;

Je kunt informatie uit de praktijk analyseren en vertalen naar concrete voorstellen en materialen;

Je bent communicatief sterk en weet verschillende perspectieven samen te brengen;

Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete voorstellen en acties;

Je hebt affiniteit met informele zorg en werkt graag samen met diverse betrokkenen;

Je bent een verbinder en draagt met enthousiasme bij aan de ingezette beweging;

Je hebt kennis van projectmatig werken en ervaring met coördinerende werkzaamheden of bent gemotiveerd om dit snel eigen te maken.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie? Wil je meer weten? Neem dan contact op met Karen Moes, via of het telefoonnummer 06 83290819.

Solliciteren

De vacature staat open van 12 t/m 26 mei 2026.

Op 27 mei vind de briefselectie plaats.

De selectiegesprekken vinden plaats op 22 en 24 juni 2026.

Startdatum is bij voorkeur 1 augustus.

Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Handig om deze data vast in je agenda te zetten. We kijken uit naar je reactie!

#J-18808-Ljbffr