Juridisch Financieel Onderzoeker Criminele Geldstromen, Amsterdam

Juridisch Financieel Onderzoeker Criminele Geldstromen

Wil jij werken aan complexe dossiers waarbij juridische scherpte en financieel inzicht samenkomen? Wil jij bijdragen aan het principe dat misdaad niet mag lonen? Binnen het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties pak jij crimineel vermogen aan, zorg je dat veroordeelden hun sancties daadwerkelijk betalen en draag je bij aan recht voor slachtoffers.Jouw rol als Juridisch Financieel Onderzoeker Criminele Geldstromen: Je voert regie over je eigen dossiers en behandelt zelfstandig strafrechtelijke geldelijke zaken binnen jouw caseload. Je stuurt op een zo hoog mogelijk inningsresultaat, met oog voor de menselijke maat. Het gaat om sancties zoals ontnemingsmaatregelen, schadevergoedingsmaatregelen en boetevonnissen. In deze rol combineer je juridische scherpte met inlevingsvermogen en weet je zorgvuldig om te gaan met de belangen van bestraften, slachtoffers en de samenleving.Als Juridisch Financieel Onderzoeker houd je je bezig met: Juridische vraagstukken, zoals: het uitwinnen van conservatoir beslag; het leggen van executoriaal beslag; het opstellen van verweer bij verminderingsverzoeken; het doen van vorderingen en verzoeken tot dwangmiddelen; het lezen en interpreteren van vonnissen;Financiële vraagstukken, zoals: het verzamelen van informatie over inkomen en vermogen; het lezen van balansen en financiële stukken van (complexe) bedrijfsstructuren; het opsporen van vermogen dat bewust buiten zicht wordt gehouden; kennis van financieel rechercheren; Op basis van jouw analyse bepaal je de meest effectieve invorderingsstrategie en onderbouw je deze juridisch en financieel. Je werkt binnen geldende juridische en beleidskaders en hebt daarbij ruimte voor eigen afwegingen. Je werkt nauw samen met collega-onderzoekers, de coördinerend behandelaar, de regiocoördinator en financieel specialisten. Daarnaast stem je af met interne afdelingen zoals Incasso en Juridische Kwaliteit en heb je extern contact met onder meer het Openbaar Ministerie, gerechtsdeurwaarders en de Nationale Politie.Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 jaar Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Dit vragen wij

Je bent een zelfstandig opererende professional met kennis van zowel de juridische als de financiële kant van het werk. Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners, zoals veroordeelden, advocaten, officieren van justitie en ketenpartners. Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en vasthoudend. Je bijt je vast in dossiers en weet belangen van bestraften, slachtoffers en de samenleving zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.Om succesvol te zijn in deze functie zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel: Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een diploma in de richting van Rechten (idealiter in de richting van financieel- of strafrecht). Je hebt minimaal 3 jaren aantoonbare ervaring met complexe juridische en/of financiële dossiers;Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring bij de Nationale Politie, het OM of de FIOD; Je hebt affiniteit met financieel rechercheren; Hier kom je te werken

Meer over Directie Dienstverlening en Incasso

De directie Dienstverlening&Incasso (D&I) is verantwoordelijk voor het innen van vorderingen voor diverse opdrachtgevers. Binnen D&I staat persoonsgericht innen centraal: een aanpak waarin maatwerk en zorgvuldigheid vooropstaan. Het cluster SGS vormt een belangrijke schakel in de strafrechtketen en bestaat momenteel uit twee teams (ca. 60 collega’s). Binnenkort groeit dit naar drie teams: Twee teams Specialistische Invordering (hier valt deze vacature onder)De teams richten zich op het optimaliseren van de executie van strafrechtelijke sancties en het vergroten van het inningsresultaat in zowel hoge als complexe zaken. Het team Specialistische Invordering behandelt hoge en gevoelige strafzaken (boven€100.000). Iedere regio bestaat uit onderzoekers, een coördinerend behandelaar en een regiocoördinator en wordt ondersteund door financieel specialisten.Je kent ons waarschijnlijk van de verkeersboetes. Het CJIB werd in 1990 opgericht om boetes beter te innen, zodat sancties ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Inmiddels doen we veel meerén zijn we gegroeid naar ruim 2000 collega’s. Wij zorgen voor de uitvoering van alle strafrechtelijke beslissingen in Nederland en innen schadevergoedingen voor slachtoffers. Want pas als een sanctie wordt uitgevoerd, is de cirkel rond.Ons werk raakt het leven van mensen. Daarom werken we persoonsgericht: standaard waar het kan, maatwerk waar nodig. Zo doen we recht aan burgers, slachtoffersén de samenleving. Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie; Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure; Een online assessment is onderdeel van de procedure; Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;De vacature staat uit in fase 0 t/m 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op elk andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe. Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

#J-18808-Ljbffr