Accountmanager, Amsterdam

Als accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze dealers en help je hen uit te groeien tot volwaardige Roetz-partners. Je ontwikkelt sterke relaties met een select aantal dealers en ondersteunt hen bij het succesvol verkopen en presenteren van Roetz fietsen. Het doel is om samen met deze partners het merk Roetz sterk neer te zetten in hun winkel en regio.

Je combineert relatiebeheer met verkoop binnendienst, en zorgt dat onze partners goed ondersteund worden– zowel commercieel als operationeel. We werken bewust met een klein en zorgvuldig geselecteerd netwerk van circa 10–15 dealers in Nederland. Deze partners vertegenwoordigen het merk Roetz en spelen een belangrijke rol in de groei van onze community en zichtbaarheid.

Verantwoordelijkheden

Onderhouden en ontwikkelen van relaties met±10–15 geselecteerde dealers in Nederland

Dealers begeleiden in hun ontwikkeling tot sterke Roetz-partners

Stimuleren dat dealers de Roetz collectie goed presenteren en vertegenwoordigen in hun winkel

Ondersteunen bij verkoop, productkennis en klantgesprekken over Roetz

Zorgen dat dealers werken met een duidelijke Roetz-presentatie in de winkel, testritten, passende voorraad en zichtbare marketinguitingen

Verwerken en opvolgen van orders, offertes en dealer aanvragen

Monitoren van verkoopresultaten en signaleren van commerciële kansen

Meedenken over activaties, productintroducties en merkpresentatie bij dealers

Onderhouden van CRM en andere digitale systemen

Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Roetz dealernetwerk

Functie-eisen

Commercieel sterkén goed in het bouwen van relaties

Affiniteit met fietsen, design en/of duurzame producten

Ervaring in fietsretail of de fietsindustrie is een pré

Handig met digitale systemen (CRM, ERP of vergelijkbaar)

Gestructureerd en sterk in het opvolgen van leads en partners

Ondernemend en zelfstartend: je ziet kansen en pakt deze

Gemotiveerd om een uitgesproken niche merk verder te laten groeien

In staat om partners te inspireren, activeren en enthousiast te maken

Werken bij een innovatief en missiegedreven merk

Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring

Een goede pensioenregeling bij PMT

Veel verantwoordelijkheid binnen een klein en betrokken team

Directe impact op de groei van Roetz

Informele werksfeer, gezellige borrels en korte lijnen

We zoeken iemand die de dynamiek van een fietsenwinkel begrijpt en weet wat er nodig is om een merk succesvol op de winkelvloer te verkopen.

Roetz streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving en nodigt kandidaten met verschillende achtergronden van harte uit om te solliciteren.

#J-18808-Ljbffr