Financial Controller / Project Controller, Amsterdam

Als (Medior) Project Controller combineer je financial control (50%) met project control (50%) en ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing van meerdere complexe infraprojecten. Je analyseert, rapporteert en adviseert, terwijl je nauw samenwerkt met projectteams en stakeholders om projecten financieel en operationeel naar een hoger niveau te tillen.

Bedrijfsomschrijving Onze klant is een middelgrote organisatie in de bouw en infra sector, gevestigd in Rotterdam. Ze richten zich op het leveren van hoogwaardige diensten en staan bekend om hun professionele aanpak en gestructureerde werkmethodes.

Omschrijving Als FINANCIAL CONTROLLER / PROJECT CONTROLLER zijn je verantwoordelijkheden :

Verantwoordelijk voor 2 infraprojecten

Opstellen en toelichten van maandrapportages, balansdossiers en POC/OHW

Analyseren van kosten, marges, forecasts en afwijkingen

Faciliteren van prognose- en voortgangsgesprekken met projectteams

Sparren met Project Managers en optreden als financieel geweten

Signaleren, monitoren en sturen op risico's en kansen

Bijdragen aan kwartaal- en jaarafsluitingen (±50% FC)

Consolideren en ondersteunen bij financiële rapportages

Journaalposten

Meedenken over procesverbeteringen en inrichting projectadministratie (SAP)

Regelmatig bezoeken van projecten (1-2x per maand)

Profiel van kandidaat

±5 jaar ervaring in Finance (FC, Control of projectomgeving)

Sterke basis in accounting: balans, journaalposten en POC/OHW

Ambitie om door te groeien van Financial Control naar Project Control

Affiniteit met (infra) projecten of complexe organisaties

Communicatief vaardig en stevig richting stakeholders (PM's, management)

Analytisch sterk en in staat om cijfers te vertalen naar inzichten

Zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op

Gestructureerd en in control, ook in een dynamische omgeving

Ervaring met SAP is een pré

Proactief en niet bang om verantwoordelijkheid te pakken

Aanbod

Salaris tussen€4000 en €5500 per maand (afhankelijk van ervaring)

Leaseauto, laptop en telefoon

25 vakantiedagen + 13 ADV (38 dagen totaal)

Hybride werken met veel flexibiliteit (thuis, kantoor en projectlocaties)

Toegang tot 300+ opleidingen en ontwikkelmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden richting complexere projecten en meer verantwoordelijkheid

Goede pensioenregeling (PMT) en collectieve verzekeringen

Fietsplan en bijdrage aan sportabonnement

Actieve personeelsvereniging met uitjes en events

Studietoelage voor kinderen via Stichting Studiefonds TBI

#J-18808-Ljbffr