Werkstudent Recruiting im HR– Hybrid&International, Amsterdam
Werkstudent Recruiting im HR– Hybrid&International, Amsterdam
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1000 Amsterdam, Nederland
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Geplaatst op: 1 week geleden
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Advertentietekst
Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann steig bei uns als Werkstudent*in ein und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Wir bieten Dir die besten Voraussetzungen, den Rahmen und die Mittel um in die Arbeit der Recruiter*innen reinzuschnuppern. Dank optimaler Begleitung kannst du jederzeit Fragezeichen in den Raum stellen und baust mit uns Dein Skillset von Organisation bis Kommunikation in der Praxis aus.
Deine Aufgaben
Als Mitglied unseres Recruiting-Teams für Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und unterstützt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die perfekt zu unseren Anforderungen passen.
Auch in Sachen Kandidat*innenkommunikation wirst Du bei uns viel lernen: Duübernimmst schnell Teilverantwortung in der Korrespondenz, kümmerst Dich z. B. um die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und klärst Fragen zum weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Was schon gut läuft, kann noch besser. Deshalb ist Deine Mitarbeit auch bei Projekten wie der Überarbeitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der anschließenden erfolgreichen Einführung des Prozessdesigns gefragt.
Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile auszuarbeiten und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich.
Dein und unser Ziel: Die beste Candidate Experience für unsere Bewerbenden! Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere internen Stakeholder schnell zur gefragten Ansprechperson zum Thema Recruiting.
Dein Profil
Immatrikuliert im Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie
Fit in MS Office
Spaß und Interesse an Recruiting-&HR-Themen
Organisationstalent und Kommunikationsgeschick, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
Willen, die Welt von Morgen mitzugestalten
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Verfügbar für mindestens 6 Monate ab sofort
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance
#J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Als Mitglied unseres Recruiting-Teams für Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und unterstützt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die perfekt zu unseren Anforderungen passen.
Auch in Sachen Kandidat*innenkommunikation wirst Du bei uns viel lernen: Duübernimmst schnell Teilverantwortung in der Korrespondenz, kümmerst Dich z. B. um die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und klärst Fragen zum weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Was schon gut läuft, kann noch besser. Deshalb ist Deine Mitarbeit auch bei Projekten wie der Überarbeitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der anschließenden erfolgreichen Einführung des Prozessdesigns gefragt.
Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile auszuarbeiten und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich.
Dein und unser Ziel: Die beste Candidate Experience für unsere Bewerbenden! Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere internen Stakeholder schnell zur gefragten Ansprechperson zum Thema Recruiting.
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Immatrikuliert im Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie
Fit in MS Office
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Organisationstalent und Kommunikationsgeschick, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
Willen, die Welt von Morgen mitzugestalten
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Verfügbar für mindestens 6 Monate ab sofort
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Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
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BedrijfsnaamING
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Veiligheidstips
Vertrouw je gevoel: als het te mooi om waar te zijn lijkt, is het dat meestal ook.
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