Manager I&A– Digitale Zorgtransformatie&Verandering, Amsterdam

Manager Informatisering&Automatisering (I&A) Ben jij de visionaire leider die onze afdeling Informatisering&Automatisering (I&A) een stap verder kan brengen? Alrijne heeft de ambitie om de digitale transformatie in de zorg te leiden. Ben jij als mensgerichte verandermanager met expertise in de ICT klaar voor de uitdaging om deze transformatie in het digitale tijdperk te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit zegt je collega

‘Digitalisering vormt een essentieel onderdeel van onze strategie en we hebben ambitieuze plannen op dit gebied. Echter, om deze plannen te verwezenlijken is het van cruciaal belang dat we eerst de basis op orde krijgen. Als nieuwe manager speel je hierin een sleutelrol en krijg je de ruimte om jevisie en expertise in te brengen. Je begrijpt niet alleen de uitdagingen van vandaag, maar kijkt ook vooruit en kan ons leiden naar innovatieve oplossingen die onze zorg naar een hoger niveau tilt.’

Ivo van der Klei, lid raad van bestuur

Wat zijn je belangrijkste taken?

Je geeft de visie op digitale transformatie verder vorm en zorgt voor het implementeren daarvan, passend bij de Alrijne strategie;

Je bent kartrekker van een belangrijke beweging voor meer digitalisering in de organisatie die niet alleen vraagt om het leiden van projecten, maar ook de collega’s en werkprocessen mee te nemen in de digitalisering;

Je bent verantwoordelijk voor strategisch datamanagement en gegevensuitwisseling en streeft naar naadloze toegang tot essentiële informatie voor onze zorgprofessionals;

Je waarborgt soepele toegang door effectief datamanagement en implementeert robuuste informatiebeveiligingsmaatregelen voor de privacy van gevoelige gezondheidsgegevens;

Je leidt de opzet van een solide digitale infrastructuur, het fundament voor innovatie en operationele efficiëntie;

Je legt verantwoording af aan de raad van bestuur en adviseert de raad van bestuur op strategisch niveau. Ook speel je een sleutelrol in het vormgeven van gebruiksvriendelijke werkplekken die onze professionals maximaal ondersteunen.

Wat bieden we jou? Bij Alrijne zorgen we goed voor mensen; patiënt, bewoner en medewerker. Jouw toekomst staat bij ons centraal. Je mag rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder:

Een salaris van maximaal€ 9.006 (FWG 75) op fulltime basis. Per 1 juni wordt dit verhoogd met 5%;

Een contract voor onbepaalde tijd;

Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

De uitgelezen kans als manager I&A een substantiële en zichtbare bijdrage te leveren aan een dynamische zorgorganisatie die voortdurend in ontwikkeling is;

De mogelijkheid hybride te werken. Wij zorgen voor een laptop, telefoon en een goede thuiswerkplek;

Een speciale fiscale regeling om met veel voordeel producten aan te schaffen. Bijvoorbeeld een fiets, smartphone of cadeaubonnen voor Bol.com en Coolblue;

Veel ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben een uitgebreide, gunstige opleidingsregeling. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz.

Waar maak je deel van uit? Als manager I&A bestaat je team uit ongeveer 48 fte. Je geeft leiding aan een teamleider operaties, een manager projecten, een architect en een secretaresse en creëert hierbij randvoorwaarden waardoor de professionals succesvol kunnen zijn. Je werkt samen met een groep van acht servicemanagers in het Management Service Overleg (MSO) en de PVE-raad (acht managers zorg&bedrijfsvoering en tien medisch managers) en je valt onder het lid van de raad van bestuur met de portefeuille I&A.

Als manager ken je niet alleen de teams en processen, maar ben je ook zichtbaar op de werkvloer. Je werkt actief aan samenwerking en verbinding en luistert naar de mensen in het team. Jij bent de manager die werkt aan de strategie en weet deze te vertalen naar concrete doelen. Samen met de teams maak je plannen die de afdeling laat bloeien. Je identificeert moeiteloos de unieke kwaliteiten van elk teamlid en verbindt deze met de complexe vraagstukken van de digitale transformatie.

Wat breng je mee?

Je beschikt over wo werk- en denkniveau en hebt aantoonbare kennis en ervaring met het (bege)leiden van verandertrajecten in grootschalige digitale transformatie in een complexe omgeving;

Je gaat op een inspirerende agile wijze te werk waarbij je graag op resultaten stuurt en te allen tijde het overzicht weet te bewaken;

Je bent een verbindende leider waarbij je teams inspireert en motiveert en een positieve werkcultuur creëert. Ook sta je stevig in je schoenen en begrijp je de waarde van samenwerken;

Je bent een koersvaste leider die de gestelde doelen bereikt, zonder daarbij de omgeving en het individu uit het oog te verliezen. Je combineert dit met een warme zakelijkheid;

Je hebt ervaring met stakeholdermanagement waar verschillende en soms tegenstrijdige belangen worden uitgetrokken, waardoor je weloverwogen keuzes kan maken;

Je gelooft in mogelijkheden en durft nieuwe wegen in te slaan.

Over Alrijne Alrijne is een zorggroep die bestaat uit Alrijne ziekenhuis (met locaties in Leiden, Leiderdorp en Alphen aan den Rijn), verpleeghuis Leythenrode en verpleeghuis Oudshoorn. Bij Alrijne geloven we in oprechte aandacht. Oprechte aandacht voor alle patiënten en bewoners in onze ziekenhuizen en verpleeghuizen, zodat we elke dag betere zorg kunnen verlenen. En oprechte aandacht voor onze collega’s, zodat we iedereen een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving kunnen bieden. Als één van de grootste werkgevers in onze regio is dat ons doel.Wij zorgen voor mensen die voor mensen zorgen.

Solliciteren? Voorafgaand aan de indiensttreding vragen we je een VOG (=Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

Wil jij als manager I&A bijdragen aan zorg met oprechte aandacht? We maken graag kennis met je. Stuur ons je cv met een persoonlijk bericht erbij. Het liefst vóór 5 april 2024. De gesprekken met de twee sollicitatiecommissies (duur: elk 45 minuten) vinden plaats op woensdag 17 april en vrijdag 19 april 2024. Een ontwikkelassessment maakt deel uit van de procedure.

Contact Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Ivo van der Klei, lid raad van bestuur: 071 582 8850. Voor specifiek, inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carina van der Grijn, huidige manager I&A: 06 26 38 20 13 of .

#J-18808-Ljbffr