Corporate Recruiter (Medior)– Landelijk/Oosten, Hybride, Amsterdam

Corporate Recruiter (Medior) Landelijk of oosten van het land / Hybride

€3.000 – €4.000 + auto van de zaak

32 – 40 uur

Dit is zo’n rol die zelden vrijkomt!

Je stapt in op een moment dat alles beweegt.

11 bedrijven en er staan al nieuwe bedrijven klaar om bij ons aan te sluiten.

De vraag is simpel:

Stap jij nu in… of kijk je straks terug dat je deze kans hebt laten lopen?

Wat ga je doen? Je zit midden in de groei van Castellum en maakt direct impact.

Jouw focus:

Kandidaten vinden die anderen missen

Talent benaderen en verbinden

Hiring managers adviseren

Sparren over recruitmentprocessen

Employer branding en campagnes versterken

Samen met de lead recruiter en het team bouw je recruitment verder uit binnen onze groep.

Over Castellum Castellum is het moederbedrijf achter inmiddels 11 gespecialiseerde beveiligingsbedrijven in Nederland.

Denk aan oplossingen in:

Camerasystemen

Inbraakbeveiliging

Toegangscontrole

Branddetectie

Wat Castellum anders maakt? Onze bedrijven blijven zelfstandig werken met hun eigen cultuur, teams en werkwijze.

Tegelijkertijd bouwen we samen aan groei:

Kennis wordt gedeeld

Processen worden slimmerln

Nieuwe bedrijven sluiten zich continu aan

En belangrijk: er zitten al meerdere bedrijven in de pijpleiding. Je stapt dus in vóór de volgende groeifase echt zichtbaar wordt.

Waarom deze rol anders is Je werkt niet vooréén organisatie. Je werkt voor meerdere bedrijven binnen de groep.

Elk met een eigen cultuur, eigen mensen en eigen manier van werken.

Dat betekent:

Je schakelt met verschillende type ondernemers en teams

Elke vacature vraagt een andere aanpak

Je moet snel kunnen aanpassen en meebewegen

Je werk blijft daardoor afwisselend en inhoudelijk interessant.

Dit is dus geen rol waarin jeéén organisatie leert kennen. Je schakelt continu tussen verschillende bedrijven, culturen en manieren van werken.

Wat krijg je? Financieel

€3.000 – €4.000 salaris

Auto van de zaak

Ontwikkeling

Ruimte om te groeien

Leren binnen een snelgroeiende groep

Werken

Hybride werken

Alle tooling (o.a. ATS, Linkedin Recruiter, jobboards, campagnes)

Veel vrijheid en eigen regie

Zekerheid

CAO Metaal&Techniek

PMT pensioen

Impact

Jouw hires bepalen de groei van meerdere bedrijven

Wie ben jij?

3–5 jaar ervaring in recruitment

Ervaring met 360 recruitment

Je schakelt makkelijk met stakeholders

Je houdt overzicht en stuurt op resultaat

Je bent digitaal sterk en weet je weg

Klaar om in te stappen? We groeien snel en de volgende bedrijven staan al klaar. Dit is het moment om aan te haken.

Bel of app met Enrico: 06 59 888 017

Mail:

Jouw volgende stap begint hier.

#J-18808-Ljbffr