Interim HR Adviseur - USG Legal, Amsterdam

Over de functie Als HR adviseur via USG HR werk je bij toonaangevende organisaties aan projecten die impact maken. Voor verschillende opdrachtgevers in regio’s zoals Amsterdam, Rotterdam, Almere, Arnhem, Zwolle, Deventer en Den Bosch zoeken wij voortdurend gedreven HR Adviseurs die vanuit zowel de eigen woonplaats als op locatie werken. Je bent de sparringpartner voor medewerkers en management op het gebied van dagelijkse HR vraagstukken. Je adviseertover thema’s als arbeidsrecht, cao’s en draagt bij aan onder andere duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met HR teams en begeleidt verandertrajecten. Dit alles terwijl je jezelf continu blijft ontwikkelen bij een organisatie die jou en jouw ambitie serieus neemt.

Je belangrijkste taken

Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

Begeleiden van verzuim en re-integratieprocessen.

Implementeren van nieuw HR beleid en projecten zoals het opzetten van een projecten.

Analyseren van HR data en vertalen naar verbeteradviezen.

Ondersteunen bij talentmanagement en loopbaanontwikkeling.

Gebruikmaken van HR systemen zoals AFAS, Youforce en Visma Raet.

Actief deelnemen aan HR netwerken en LinkedIn groepen.

Over het bedrijf USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs. Bij ons staat jouwontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan. Ben jij klaar om jouw HR‑carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties?

Functie eisen

Hbo- of wo‑diploma in HRM, Organisatiekunde of vergelijkbaar.

Minimaal 3 jaar ervaring als HR‑adviseur.

Kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR‑processen.

Ervaring met HR‑systemen zoals AFAS, Youforce of Visma Raet.

Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Proactief, diplomatiek en verbindend in jouw aanpak.

Flexibel en oplossingsgericht met oog voor organisatie en medewerkers.

Wat we je bieden

Salaris tussen€ 3.000 en € 4.500 per maand.

Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

32‑36 uur per week werken.

Reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer.

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

Toegang tot trainingen en persoonlijke coaching.

#J-18808-Ljbffr