Recruitment Consultant - Bouw mee aanéén van onze labels, Amsterdam

Heb jij al enige ervaring binnen arbeidsbemiddeling opgedaan en merk je dat je toe bent aan meer vrijheid, verantwoordelijkheid en een omgeving waar jeécht kunt bouwen? Dan is dit een vacature die je even wilt lezen. Voor één van onze labels binnen de

Independent Recruiters Groep

zoeken wij een

Recruitment Consultant

die verder kijkt dan alleen cv’s en vacatures. Iemand die energie krijgt van relatiebeheer, commercie, het maken van de juiste match en het opbouwen van een eigen netwerk. Bij ons werk je niet in een bureauomgeving waar alles draait om targets en koude acquisitie. Natuurlijk zijn we commercieel, maar we geloven vooral in hetopbouwen van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers. Je krijgt veel vrijheid in hoe je jouw werk organiseert en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een team van ervaren recruiters.Je komt terecht in een organisatie met verschillende gespecialiseerde labels en circa 30 recruiters op kantoor in Amsterdam. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar collega’s weten elkaar altijd te vinden om mee te sparren, kansen te bespreken, successen te vieren of gewoon even bij te praten.Ben jij klaar voor een recruitmentrol waarin je meer ownership krijgt, jezelf verder ontwikkelt en onderdeel wordt van een sterk team? Dan maken we graag kennis met je! Functieomschrijving

Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van jouw eigen netwerk van kandidaten en opdrachtgevers. Jij weet wat er speelt binnen jouw markt, denkt mee met klanten en zorgt ervoor dat de juiste professionals op de juiste plek terechtkomen. Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsingActief opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten en opdrachtgevers Voeren van intakegesprekken en adviseren van kandidaten over hun volgende carrièrestap Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en uitzetten van vacatures Proactief benaderen van professionals via LinkedIn, jobboards en jouw netwerkBezoeken van opdrachtgevers om organisaties, teams en vacatures goed te leren kennen Signaleren van commerciële kansen en meedenken over recruitmentvraagstukken Samenwerken met collega’s binnen verschillende labels en vakgebieden Functiecriteria

Voor deze rol zoeken wij iemand die recruitment begrijpt, commercieel denkt en energie krijgt van contact met mensen. Minimaal 1 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling, bijvoorbeeld als intercedent, recruiter of accountspecialist Een commerciële instelling en sterke communicatieve vaardighedenEen proactieve, zelfstandige en ondernemende houding Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal De aanbieding

Een salaris van circa€3.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring Variabele bonusregeling 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) Pensioenregeling Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering Sporten van de zaak Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en commercie

#J-18808-Ljbffr