Student Balie&Lab Support - thuiswerken mogelijk, Amsterdam

Word jij die hulpvaardige, oplossingsgerichte baliemedewerker die klantvriendelijkheid hoog in het vaandel heeft? Heb je affiniteit met Sociaalwetenschappelijk onderzoek, treed je graag in contact, en spreek je vloeiend Nederlands en Engels? Dan past deze functie perfect bij jou!

Werken bij de UvA

Join us!

Het FMG Research Lab is op zoek naar een baliemedewerker.

De Balie Medewerker is hét gezicht van het FMG Lab en helpt de onderzoekers wegwijs te maken. De balie medewerker is behulpzaam, sociaal en is niet bang voor computer(systemen). Voor de ingewikkelde technische zaken verwijst de balie door naar de Backoffice.

Een goed salaris Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week. 232 vakantie-uren Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Financiële regelingen Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen. Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Flexibiliteit Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je biedt op twee dagdelen in de week eerstelijns support aan balie, telefoon en per e-mail. Verder zorg je voor de uitleen van apparatuur, verleen je toegang tot de labs en ondersteun je bij het inrichten van de labs. Ook zorg je dat de voorraden op peil blijven. In rustiger tijden help je bij klussen van de backoffice.

Dit vragen we van jou

Je bent student aan een universiteit in het sociaalwetenschappelijke domein. Door je opleiding weet je wat het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek behelst en begrijp je wat onderzoekers in het lab in grote lijnen aan het doen zijn. Je kunt zelfstandig werken en bent punctueel.

Dit bieden we jou nog meer

We bieden een dienstverband voor 8 uur per week, voor een duur van 6 maanden met mogelijke verlenging afhankelijk van functioneren en formatie. Echter dringende financiële en/of organisatorische redenen kunnen aanleiding zijn om de arbeidsovereenkomst niet voort te zetten. Je bent 2 dagdelen per week beschikbaar, rooster nader af te spreken.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In het FMG Research Lab ondersteunen we onderzoekers van de FMG met het uitvoeren van hun onderzoek. Diensten van het FMG Research Lab zijn het bieden van een onderzoekslabruimte, bieden en onderhouden van een proefpersoonpool, toegang tot onderzoekssoftware, technische ondersteuning, digitale ondersteuning, uitleen van apparatuur, verkoop van disposables.

Het FMG Research Lab team bestaat uit ca. 15 medewerkers met verschillende specialismen. Samen met de 2 andere baliemedewerkers zorg je dat er binnen openingstijden altijd iemand bij de balie klaar staat voor een onderzoeker.

Over de Faculteit der Maatschappij-&Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen .

In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie&contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 8 juni 2026. De gesprekken vinden plaats op 15 of 18 juni 2026. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Joeri Gritter ()

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

#J-18808-Ljbffr