Jurist onderzoek, Amsterdam

Wat je gaat doen Vanwege zwangerschapsverlof van een collega zoeken we een jurist die ons team van juristen tijdelijk versterkt. Als jurist adviseer je samen met collega’s uit andere teams en diensten op het gebied van onderzoekssupport, de medewerkers van onze kenniscentra over overeenkomsten op het gebied van onderzoek en samenwerking. Het gaat onder meer om overeenkomsten binnen (inter)nationale subsidieprogramma’s (2de geldstroom) zoals Erasmus+, Zonmw, Horizon en RAAK, publiek‑private samenwerkingen (zoals TKI) en overeenkomsten in het kader van contractonderzoek (3e geldstroom), waarbij ook vragen op het gebied van valorisatie en intellectueel eigendomsrecht spelen.

Je vertaal juridisch beleid en regelgeving binnen een grote, complexe organisatie naar de praktijk. Je verwoordt complexe materie helder, identificeert de diverse belangen en creëert draagvlak voor jouw advies. Vanzelfsprekend houd je de juridische ontwikkelingen goed in de gaten en geef je daaraan bekendheid binnen de kenniscentra. Samen met jouw collega’s binnen de organisatie ontplooi je initiatieven die leiden tot betere resultaten en efficiënte oplossingen.

Wij bieden jou

Een tijdelijke aanstelling D4 voor de periode 15 augustus 2026 t/m 15 februari 2027 vanwege vervanging zwangerschapsverlof. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm, maar er zal gewerkt worden met een detachering.

Afhankelijk van kennis en vaardigheden bepalen we de verantwoordelijkheden en takenpakket. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een minimum salaris van€4.632,17 en een maximum van €6.677,44 bij een voltijd‑aanstelling.

Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.

Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van€300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €17,50 netto per maand bij een voltijd‑aanstelling.

Onder bepaalde voorwaarden mogelijkheid tot thuiswerken; hiervoor krijg je een thuiswerkvergoeding van€2,45 netto per dag.

Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV‑reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Dat kan revert met een uitstekende kilometervergoeding voor auto of fiets.

Uitstekende studie‑ en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal.

Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je circa 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je jaarlijks 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel

Een afgeronde juridische opleiding op WO‑niveau.

Relevante werkervaring, deskundigheid en advieservaring inéén of meer van de aandachtsgebieden: overeenkomsten, staatssteun, intellectueel eigendomsrecht, subsidietrajecten zoals Erasmus+, Zonmw, Horizon, 3e geldstroomonderzoeken RAAK, kennisvalorisatie, AI‑wetgeving, en kennisveiligheid.

Affiniteit met onderzoek en ervaring met het opstellen van overeenkomsten.

Enige jaren ervaring in een kennisorganisatie van vergelijkbare complexiteit of binnen de advocatuur is een pre.

Je bent een stevige en volwaardige gesprekspartner voor onze instituten, kenniscentra, HU Diensten en het College van Bestuur en bent gewend te schakelen tussen verschillende niveaus en in staat om jouw ideeën en meningen op heldere, begrijpelijke en correcte wijze over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels.

Je bent in staat om overeenkomsten snel te screenen op risico’s voor de eigen organisatie.

Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en kunt flexibel inspelen op veranderingen.

Je herkent jezelf in de drie HU kerncompetenties: initiatief, resultaatgerichtheid en samenwerken.

Over de werkplek Je werkt binnen het team Juridische Zaken, dat valt binnen de dienst Onderwijs, Onderzoek&Studentzaken (OO&S). Het team bestaat uit 12 collega’s, waarvan 9 juristen. OO&S houdt zich bezig met hogeschoolbrede dienstverlening op het gebied van onderwijs, onderzoek en studentzaken en werkt in nauwe samenwerking met andere diensten, instituten en kenniscentra;

#J-18808-Ljbffr