Senior HR Officer, Amsterdam

Over de organisatie Deze organisatie gelooft dat excellente dienstverlening begint met uitzonderlijke mensen. De cultuur wordt gekenmerkt door continue verbetering, nieuwsgierigheid en professionele ontwikkeling. Er wordt samengewerkt aan complexe vraagstukken en collega’s ondersteunen elkaar om het beste uit zichzelf én het team te halen.De HR‑afdeling streeft naar zorgvuldige, professionele en toekomstbestendige dienstverlening. Binnen een omgeving waar kwaliteit en precisie centraal staan, vraagt dit om sterke operationele processen én voortdurende verbetering. De organisatie zoekt een

Senior HR Officer

die een sleutelrol vervult in het waarborgen en verder ontwikkelen van de HR‑operations: een ervaren professional met inhoudelijke kennis, eigenaarschap en een scherp oog voor kwaliteit.

Wat ga je doen?• Fungeren als aanspreekpunt voor HR‑collega’s en HR Business Partners bij complexe HR‑vraagstukken. • Beheren en verwerken van HR‑mutaties, zoals in-, door‑ en uitstroom, contracten en arbeidsvoorwaarden. • Bewaken van kwaliteit, volledigheid en compliance van HR‑administratie en personeelsdossiers.• Komend jaar ligt de focus op het optimaliseren van HR‑processen (ESS/MSS) en het versterken van kennis binnen het team, gericht op structurele kwaliteitsverbetering. • Opstellen en actualiseren van handboeken, werkinstructies en procesbeschrijvingen om een toekomstbestendige HR‑administratie te borgen.Door te investeren in een sterke procesinfrastructuur en kennisontwikkeling ontstaat er structureel meer ruimte voor HR‑projecten en diepgaandere ondersteuning van HR Business Partners bij complexe dossiers en organisatorische vraagstukken.

Wie ben jij? De organisatie zoekt een ervaren HR‑professional die zich prettig voelt in een dynamische en professionele omgeving.

Jouw profiel:• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR‑operationsrol. • Brede kennis van HR‑processen, arbeidsrecht en HR‑administratie. • Ruime ervaring met AFAS. • Affiniteit met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering. • Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.• Nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig kunnen werken. • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het adviseren van verschillende stakeholders. • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels. • Zorgvuldig, betrouwbaar en discreet; daarnaast proactief en in staat verbeterpunten te signaleren en door te voeren.

Wat bieden wij? Deze organisatie biedt een omgeving waarin kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om je expertise in te zettenén verder te verdiepen binnen een professioneel en betrokken team.

Je kunt rekenen op:• Een marktconform salaris • De mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken. • De optie om 4×9 uur te werken. • Een goede pensioenregeling. • Ruimte voor verdere ontwikkeling via opleidingen.