Medewerker personeels- en salarisadministratie, Amsterdam

Medewerker personeels- en salarisadministratie (PSA) Ben jij iemand die energie krijgt van afwisseling en graag op meerdere fronten inzetbaar is? Bij Optimo krijg je als PSA Specialist de kans om binnen onze business unit Detachering bij diverse opdrachtgevers aan de slag te gaan. Geen dag is hetzelfde: afhankelijk van de opdracht ligt de focus meer op salarisadministratie of juist op HR-processen en mutaties. Jij bent breed inzetbaar en zorgt ervoor dat alle HR- en salarisadministratieve processen soepel en correct verlopen.

Wat ga je doen als medewerker personeels- en salarisadministratie (PSA)?

HR- en salarisadministratie:

Je verwerkt mutaties, zorgt voor een correcte en tijdige salarisadministratie en actualiseert het personeelsinformatiesysteem;

Breed inzetbaar:

Je ondersteunt bij HR-processen en salarisverwerking, waardoor je de spil bent in het dagelijkse proces;

Advies&ondersteuning:

Je verzamelt relevante informatie, brengt behoeften in kaart en helpt opdrachtgevers met praktische oplossingen;

Schakelen met instanties:

Je levert informatie aan en onderhoudt contact met relevante externe partijen;

Projecten:

Je voert (verbeter)projecten uit binnen je functiegebied en helpt processen continu te verbeteren.

Wie ben jij?

Relevante basiskennis op het gebied van personeels- en salarisadministratie;

PDL of VPS of bereid deze te halen;

Ervaring met AFAS Profit (vereist voor alle niveaus);

Fulltime beschikbaar (32–40 uur);

Communicatief sterk, representatief en vind je het leuk om in verschillende organisaties te werken;

Zelfstandig waar mogelijk en schakelt makkelijk met senior collega’s wanneer nodig;

Energetisch en vindt het leuk om HR- en salarisprocessen correct en soepel te laten verlopen;

Een VOG aanvraag is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Voordelen

Hybride werken: de basis is werken bij de klant. Afhankelijk van de opdracht is er soms ruimte om op kantoor of thuis te werken;

Alle medewerkers krijgen de optie om hun thuiswerkplek ergonomisch in te richten;

Pensioen zonder eigen bijdrage;

Een salaris tussen€2.660,- en €5.500,- afhankelijk van ervaring;

Winstuitkering als dank voor jouw bijdrage aan het succes;

Auto van de zaak, NS Businesscard of mobiliteitsvergoeding;

28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra bij te kopen;

Toegang tot OpenUpén Smart Health voor professionele ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn.

Locatie en werkmodel Werken in ons nieuwe kantoor in de nieuwe stad (Amersfoort) of in de moderne dotNL‑ruimte in Leusden, onze locatie als AFAS‑partner.

Legal&EEO Optimo is een gelijke kansen werkgever. Alle geschatte kandidaten binnen de EU/EEA worden welkom zonder discriminatie op basis van ras, huidskleur, geslacht, nationaliteit, religie, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid of andere status. Dit is vereist voor alle aanmeldingen en verdere procedures.

#J-18808-Ljbffr