Teamleider Bewindvoering | Amsterdam (Diemen)

Als Teamleider Bewindvoering stuur je een team van ca. 20 Bewindvoerders en Assistent-Bewindvoerders aan op onze goed bereikbare locatie in Diemen. Je bent coach, sparringpartner en verbinder. Tegelijkertijd bouw je mee aan een organisatie waarin kwaliteit, menselijkheid en ontwikkeling centraal staan. Je werkt in een open en informele werksfeer, krijgt veel ruimte voor eigen initiatiefén profiteert van goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een mooi salaris en een 13e maand.

Ben jij de coachende en verbindende Teamleider die wij zoeken? Lees dan gauw verder.

Informatie Over De Procedure Reactietermijn sluit zondag 28 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni en maandag 6 juli. Vervolggesprekken vinden plaats op dinsdag 14 juli. Assessment (online) kan voorafgaand aan de tweede gespreksronde mogelijk zijn.

Wat ga je bij ons doen? Als Teamleider geef je dagelijks richting aan jouw team en zorg je ervoor dat medewerkers optimaal kunnen functioneren en groeien. Je coacht, motiveert en ondersteunt collega’s zodat zij cliënten de best mogelijke begeleiding kunnen bieden.

stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en teamontwikkeling

bewaak je de kwaliteit en voortgang van de dienstverlening

voer je coaching- en ontwikkelgesprekken

onderhoud je contact met gemeenten, zorginstellingen en andere externe partners

signaleer je kansen voor nieuwe samenwerkingen

werk je met je collega-teamleiders van de andere vestigingen en het management aan de verdere doorontwikkeling van de organisatie

vertaal je beleid naar duidelijke en efficiënte werkprocessen

je bent zichtbaar aanwezig voor je team, maar geeft medewerkers tegelijkertijd het vertrouwen en de ruimte om zelfstandig te werken

Wat bieden wij? Bij Stichting CAV krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling, werkplezier en balans centraal staan.

Je Kunt Rekenen Op

Een salaris in schaal 60 van de cao Ziekenhuizen (€4.246 tot €6.220 bruto per maand o.b.v. fulltime, is 36 uur), afhankelijk van ervaring

Een 13e maand (8,33%) en 8,33% vakantiegeld

Een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg&Welzijn

Flexibele werktijden met een starttijd tussen 07.00 en 09.00 uur

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling

Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Een collegiale, informele en open werksfeer

Werk metéchte maatschappelijke betekenis

Wat breng jij mee? Je bent een mensgerichte leider die energie krijgt van coaching, verbinding en maatschappelijke dienstverlening. Je schakelt makkelijk en bent bereid je echt goed in je mensen en hun dagelijkse uitdagingen te verdiepen. Je weet hoe je een team smeedt, motiveert en meeneemt in verandering en ontwikkeling. Je hebt ervaring met het aanpakken van werkdruk en doorvoeren van procesverbeteringen. Je weet de rust te bewaren wanneer het hectisch wordt.

Daarnaast Herken Jij Jezelf In Het Volgende

Je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring

Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau

Je bent benoembaar (zie hieronder voor toelichting)

Je hebt affiniteit met onze doelgroep

Je communiceert helder en professioneel

Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht

Je bent beschikbaar voor 32 of 36 uur per week

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Uiteraard vergoeden wij de kosten.

Toelichting Benoembaarheid Teamleiders dienen ook benoembaar te zijn als Bewindvoerder door het Landelijk Kwaliteitsbureau CBM van de Rechtspraak. Er wordt dan gekeken naar opleiding(en) en werkervaring. Wil je weten of je benoembaar bent? Google: FAQ professionele bewindvoerders | Rechtspraak en Checklist opleidingstoets.

#J-18808-Ljbffr