Director Transformatie&Innovatie Consultant, Amsterdam

Als Director speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze groeiambitie. De drie belangrijkste verantwoordelijkheden in jouw rol zijn:

Verantwoordelijkheden

Project lead, support&quality control.

Ongeveer 60% van je tijd werk jij, samen met jouw projectteam, aan projecten. Hier heb jij bijna altijd een eindverantwoordelijkheid. Je weet als geen ander hoe je een projectteam moet managen om te komen tot het gewenst eindresultaat. Weet hoe je je stakeholder moet managen en wat te doen om de verwachtingen van de klant te overtreffen, zodat eenmalige opdrachten uitgroeien tot langdurige partnerships.

Commerciële kansen verzilveren.

Naast de operationele rol richt jij je op het ontwikkelen van onze capabilities en jouw practice in het specifiek. Capabilities die je vervolgens extern weet te verkopen. Jouw kennis van en ervaring op het gebied van het managen en implementeren van change/ innovatieprojecten komt goed van pas bij je commerciële en inhoudelijke verantwoordelijkheden.

Leidinggeven.

Een laatste belangrijke verantwoordelijkheid is het leidinggeven aan een team van enthousiaste consultants. Als leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor hun begeleiding, evaluatie en daarmee samenhangende groei.

Verdere taken en verwachtingen

Je bent eindverantwoordelijke voor verschillende projecten, vaak tegelijkertijd en borgt hier het kwaliteitsniveau;

Je weet aan de hand van de klantvraag de juiste methodieken in te zetten, dan wel te ontwikkelen;

Je bent een ster in projectmanagement en kan andere hierin meenemen;

Je ziet commerciële kansen en weet deze te verzilveren;

Je bouwt accounts uit door het aanbieden van nieuwe en bestaande services en capabilities.

Voordelen

Een competitief salaris, gebaseerd op jouw ervaring (schaal:€ 5436,60 - € 7318,50)

Persoonlijke en professionele ontwikkeling: een vast opleidingsbudget, maandelijkse groeigesprekken en inspirerende development topics

Deelauto en een OV-Business Card voor zakelijk en privégebruik

Apple MacBook en telefoonvergoeding (tot€70 per maand)

Pensioenregeling

Inspirerende en gezellige vrijdagen en borrels op ons kantoor in Amsterdam

De mogelijkheid om hybride te werken, met ondersteuning voor een goede thuiswerkplek

Een cultuur waarin we successen vieren en fouten zien als leerstof

Vereisten

Goede communicatieve en analytische skills– je weet ideeën helder en overtuigend over te brengen, daagt uit en weet te verbinden

Een afgeronde bachelor- of masteropleiding

Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Sterke projectmanagementvaardigheden inclusief plannen, stakeholdermanagement, organiseren en evalueren

Flexibiliteit– je werkt met plezier op verschillende locaties

Zelfvertrouwen en een growth mindset

Resultaatgericht bent en met deadlines kan werken;

Consultative selling niet uit de weg gaat;

Een energieke, can‑do mentaliteit en resultaatgericht

Enthousiasme om met the can do company mee te groeien en samen met collega’s impact te maken

Sollicitatieprocedure

Ronde 1:

een gesprek met een van onze collega’s, waarin wij jou beter willen leren kennen en jij ons beter kan leren kennen.

Ronde 2:

een case waarin jij in korte tijd aan de slag gaat met een business challenge.

Ronde 3:

het eindgesprek met een van onze partners.

Contract tekenen! Als we een match zijn en het eens zijn over de voorwaarden, teken jij je contract en start de onboarding.

#J-18808-Ljbffr