Head of Growth, Amsterdam

Mila Health is een snelgroeiende digitale zorgstart-up. Met een jong team bouwen we met B2C-merken Fellos en Goodweigh aan toegankelijke, moderne en schaalbare zorg. We haalden meer dan€2 miljoen funding op en staan aan het begin van een nieuwe groeifase. Nu zoeken we iemand die ons momentum omzet in een groeimachine. Naast in Nederland zijn we ook actief in Duitsland en the Nordics, klaar voor een tripje?We zijn aan het winnen We zijn aan het winnen met onze merken, de vraag groeit en de tractie bewijst dat het model werkt. Onze klanten zijn consumenten die op zoek zijn naar moderne, digitale zorg. Van mannen die hun gezondheid serieus nemen via Fellos tot mensen die duurzaam willen afvallen via Goodweigh. Jij zorgt dat zij ons kennen, begrijpen en kiezen.De volledige groeistrategie in handen nemen en direct koppelen aan omzet. Geen losse campagnes, maar een systeem dat elke euro verantwoordt en elke kans benut. Je bedenkt, bouwt en lanceert campagnes in verschillende kanalen, je ziet kansen en pakt deze. Je beheert de volledig funnel, van eerste touchpoint tot betalende klant en retentie. Jij stuurt op CAC, LTV en conversieratio's over alle kanalen.Experimenten opzetten in korte cycli. Snel testen, snel leren, snel schalen wat werkt en stoppen wat niet werkt. Marketing automation en AI inzetten om sneller te groeien zonder dat de organisatie even hard mee hoeft te schalen. Paid social, SEO, e-mail en andere digitale kanalen coördineren tot één coherente groeistrategie.Je hebt ervaring met het bouwen van B2C-merken, weet hoe e-commerce en digital marketing werkt. 5+ jaar ervaring in growth marketing, bij voorkeur in e-commerce of digitale producten Je hebt B2C-merken laten groeien en weet wat er achter die groei zit Je pakt eigenaarschap, over de strategie, de uitvoeringén het resultaatJe meet succes in omzetimpact, niet in clicks en impressies Je snapt hoe digitale funnels werken en weet hoe je consumenten beweegt van awareness naar aankoop Je hebt ervaring in het bouwen en aansturen van een team Je bouwt systemen die blijven staan als de organisatie 2x zo groot is Vloeiend Nederlands en Engels; extra taal is een préEen sleutelrol bij een van de snelstgroeiende digitale zorgbedrijven van Nederland Grote budgetten en de vrijheid om te experimenteren en te bouwen Groeiperspectief naar een leidinggevende rol met je eigen team Hybride setup: kantoor in Amsterdam, deels vanuit huis mogelijk Veel verantwoordelijkheid, weinig hiërarchieInteresse?

We horen graag van je. Solliciteer direct of stuur een e-mail naar (niet.com) en spreken je graag bij ons op kantoor.

#J-18808-Ljbffr