Compliance Officer bij BeFrank, Amsterdam

Introductie

Ben jij de Compliance Officer die van aanpakken houdt en wil jij een onderdeel zijn van een organisatie die voor een frisse wind zorgt binnen de Nederlandse pensioenwereld? BeFrank is een snelgroeiende jonge online organisatie in de financiële dienstverlening en verzorgt de pensioenen voor veel succesvolle bedrijven in Nederland. Please note: since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. Het is daarom een verplichte eis voor sollicitanten om vloeiend Nederlands te spreken en te schrijven om te kwalificeren voor een positie bij BeFrank. Je start met een contract voor één jaar. Op dit moment kunnen we nog niet met zekerheid zeggen of dit daarna wordt omgezet naar een vast contract, maar we gaan daar gedurende het jaar natuurlijk wel samen over in gesprek.Wat je gaat doen

Signaleren van (compliance)risico’s in bedrijfsprocessen en samen met business, risk en security oplossingen vinden. Sparringpartner voor de business en geven van gevraagd/ongevraagd compliance‑advies ter versterking van bewustwording en eigenaarschap. Adviseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau in diverse projecten.Implementeren van relevante wet‑ en regelgeving en overige compliance‑aspecten. Uitvoeren van de compliance management cycle: beleid bepalen, naleving monitoren/controls verbeteren en periodiek rapporteren. Met wie je werkt

Je maakt deel uit van het team Compliance, dat bestaat uit een Teamlead Compliance, een Compliance Officer en een (Pensioen)jurist. Daarnaast werk je nauw samen met Risk&Security. Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders, waaronder stakeholders binnen de NN Group. Wat je meebrengt

Hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke rol. Bij voorkeur een juridische achtergrond (bijvoorbeeld (pensioen)jurist) en kennis van financiële markten en vermogensbeheer. Ervaring in de financiële sector is een must en pensioenkennis ook. Kennis van actuele wetgeving (Pensioenwet, Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme, Wet Financieel Toezicht, Wet op de Privacy en de Sanctiewet).Fulltime beschikbaar (bij voorkeur). Compliance allrounder, toegankelijk persoon voor collega’s en inspireer je om altijd zaken te verbeteren. Klantgericht, staat stevig in je schoenen en hebt overtuigingskracht. Ondernemerschap en autonomie in hoe je werkt. Arbeidsvoorwaarden

Passend salaris (Salarisschaal€4.665 - €6.665 afhankelijk van kennis en ervaring) Vaste eindejaarsuitkering Prestatiebonus NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kunt reizen, kilometervergoeding of een (elektrische) Swapfiets 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag Modern premievrij pensioenGoede opleidingsmogelijkheden Veel vrijheid en verantwoordelijkheid Hybride werken vanuit ons CO2‑neutraal en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam (minimaal 50% op kantoor, 100% op kantoor mogelijk)

#J-18808-Ljbffr