Coördinerend Persoonlijk Begeleider Ouderen En Ggz - …, Amsterdam

OmschrijvingBen jij een ervaren begeleider met coachende en coördinerende kwaliteiten? Wil jij écht het verschil maken voor ouderen met een psychiatrische én lichamelijke kwetsbaarheid?Voor onze WonenPlus locatie Hofmeyrstraat in Amsterdam-Oost zoeken wij een Coördinerend Persoonlijk Begeleider (CPB) die overzicht houdt, het team versterkt en bijdraagt aankwalitatief goede, menswaardige zorg.Wat krijg je van ons?Bij Cordaan bieden we jou een uitdagende en betekenisvolle functie:Contract: Jaarcontract voor minimaal 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverbandSalaris: FWG 50 conform cao GGZ (€3.456,- tot €4.579,- bruto p/m o.B.V. 36 uur)Extra's: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%)Pensioen&reiskosten: Pensioen via Zorg&Welzijn en reiskostenvergoeding conform caoOntwikkeling: Volop mogelijkheden voor scholing en professionele groeiAanbrengBonus:€500,- netto bij het aandragen van een nieuwe collegaWat ga je doen?Als Coördinerend Persoonlijk Begeleider combineer je meewerken op de werkvloer met een coördinerende en coachende rol binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van zorg én het ondersteunen vancollega's in hun ontwikkeling. Je hebt een helikopterview, brengt structuur aan en weet het team mee te nemen.Jouw taken:Begeleiden van bewoners met complexe GGZ- en somatische problematiekCoördineren en bewaken van de kwaliteit van zorg en begeleidingCoachen van collega's en "on the job" ondersteunen (minimaal 1 dag per week op de werkvloer)Ondersteunen bij het opstellen van zorgplannen en methodisch werkenMeedenken en sturen op teamontwikkeling en samenwerkingSignaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessenSchakelen tussen team en manager en overstijgende taken oppakkenOndersteunenbij complexe casuïstiekSamenwerken met interne en externe disciplinesJe hebt daarnaast een kleine eigen caseload, waarin je regie voert over het zorgproces.Waar ga je werken?De Hofmeyrstraat is een moderne WonenPlus locatie in Amsterdam-Oost. De locatie bestaat uit vijf verdiepingen met in totaal30 bewoners, verdeeld over woongroepen van zes bewoners met een eigen studio.De doelgroep bestaat uit ouderen met psychiatrische problematiek, vaak gecombineerd met somatische zorgvragen. Dit maakt het werk afwisselend en inhoudelijk uitdagend.Je komt terecht in een groot en divers team (±22 fte) bestaande uit:BegeleidersPersoonlijk begeleidersVerpleegkundigen en VIG'ersCoördinerend persoonlijk begeleiderGastvrouwen en participatiecoachesHet team is betrokken, werkt hard en er is ook ruimte voor humor. Tegelijkertijd is het een team dat baat heeft bij duidelijkheid, structuur en coaching, precies waar jij het verschil maakt.Onze collega Sherina is werkzaam bij de Hofmeyrstraat, zij neemt je mee in een Day in a life video tijdens haar werk als Persoonlijk Begeleider GGZ.VereistenWie ben jij?Jij bent een stevige en betrokken professional die overzicht houdt en mensen in beweging krijgt.Je weet hoe je een team ondersteunt én aanspreekt waar nodig.Daarnaast:Heb je een relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, SPH of HBO-V)Heb je ervaring binnen de GGZ en met complexe psychiatrische problematiekHeb je ervaring met zorgcoördinatie en multidisciplinair samenwerkenBen je proactief,flexibel en volhoudendKun je goed schakelen en heb je een helikopterviewHeb je coachende vaardigheden en werk je methodisch (of wil je dit verder ontwikkelen)Wat maakt deze functie bijzonder?Je combineert zorginhoud met teamontwikkelingJe werkt met een complexe maar dankbare doelgroepJe krijgt veelruimte om invloed uit te oefenen op kwaliteit en werkwijzeJe helpt een team verder groeien en professionaliserenEnthousiast?Ben jij de Begeleider die wij zoeken voor de Hofmeyrstraat in Amsterdam-Oost? Reageer dan snel met je cv en motivatiebrief.Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact opmet Manager Marlous Dekker via of 06 18407717. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail (check ook je ongewenste mailbox).Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaatSollicitatievoorwaarden