Zorginkoper Amsterdam Wlz, Apeldoorn

Statistieken Wil jij jezelf graag ontwikkelen tot inkoper of ben je inkoper en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is deze baan wellicht iets voor jou! In een dynamische wereld vol uitdagingen kun jij op strategisch niveauécht het verschil maken voor de ouderen in Nederland.

Als inkoper ouderenzorg (totale inkoopwaarde ouderenzorg€ 6.2 mrd) ben jij voor jouw zorgkantoorregio Amsterdam het aanspreekpunt waar het gaat over de financiële (onderhandel)afspraken, vastgoed en transitie van de zorg. Jij bent de vraagbaak, aanjager en verbinder waar het gaat om het realiseren van de strategisch doelen uit ons inkoopbeleid.In de regio Rotterdam ben je 2einkoper. Draag jij bij aan het vergroten van de beweging

Van zorg naar gewoon leven?

Kijk voor info eens op de website: ?

Je beheert een eigen portefeuille met zorgaanbieders en werkt nauw samen met de transitieadviseur. Je voert gesprekken met aanbiedersén aan bestuurlijke regiotafels over plannen, resultaten en jaarplandoelen. Op basis van inkoopdoelen, analyses, dashboards, wachtlijsten en klantsignalen bepaal jij welke beweging nodig is en vertaal je deze naar afspraken.

Contracteren van zorgaanbieders in jouw regio samen met de transitieadviseur.

Voeren van gesprekken aan bestuurlijke tafels over plannen en jaarplandoelen.

Analyseren van data (dashboards, wachtlijsten, klantsignalen) en deze vertalen naar concrete acties.

Opstellen van een evenwichtig veranderportfolio voor jouw regio.

Vastleggen van doelen en acties in accountplannen per aanbieder.

Deelnemen aan het regio-MDT en voortgang bespreken met collega’s vanZvwen gemeenteadviseurs.

Proactief inbrengen van beleidsvoorstellen die kunnen landen in het inkoopbeleid.

Optreden als strategisch gesprekspartner en ambassadeur voor Zilveren Kruis.

Je werkt graag samen, maar geniet er ook van om eropuit te gaan met collega’s. Je maakt bewust keuzes in wat je wél en niet doet, zoekt actief naar manieren om slimmer te werken en staat open voor geven én ontvangen van feedback.

Door vergrijzing en arbeidsmarktkrapte groeit de vraag naarWlz-zorg de komende20jaar sterk. Dat vraagt om innovatieve oplossingen op het gebied van ouderenzorg, arbeidsmarkt, scholing en huisvesting. Jij speelt daarin een belangrijke rol.

Een goededomeinoverstijgendesamenwerking (inclusiefZvw) en gemeenteadviseurs(inclusiefZvw) en gemeenteadviseurs is nodig om samen met ziekenhuizen, huisartsen, wijkverpleging,Wlz-aanbieders, sociaal domein, gemeenten, scholen enwoningcorporaties in de regio een vloeiende keten te ontwikkelen met een duurzaam zorglandschap als resultaat.

Bij deze functie maak je aanspraak op eenlease-auto.

Het team Inkoop Ouderenzorg (24 Fte) is verdeeld in drie regioteams (Noord, Midden en West). Regioteam West is verantwoordelijk voor de zorgkantoorregio’s Amsterdam, Rotterdam – Capelle- Krimpen, Kennemerland, Zaanstreek – Waterland en het Gooi – Almere. Elk regioteam bestaat uit ongeveer acht collega’s: transitieadviseurs, inkopers en een senior inkoper. Daarnaast bestaat het totale team uit een inkoopondersteuner, een strategisch adviseur inkoop en een manager. In totaal werken er ongeveer 100 medewerkers binnen de afdeling Zorginkoop Wlz, verdeeld over vier teams:

Inkoop Landelijk (GZ, GGZ&ZG)

Het maandelijkse brede teamoverleg vindt plaats op kantoor in Apeldoorn. Daarnaast heb je overleg met je inkoopteam in de regio, ongeveer twee keer per maand in Zeist enéén keer per kwartaal in Apeldoorn.

Jouw achtergrond Wij zijn niet op zoek naar het schaap met de vijf poten maar wel een medior professional die zich wil ontwikkelen tot een toonaangevende inkoper. Ben jij nieuwsgierig, ondernemend en klaar om te groeien? Dan pas jij perfect in ons team! Deze rol vraagt dat je het vermogen hebt om complexiteit en dynamiek te managen en daarin structuur aan te brengen. Daarvoor zoeken we iemand met de volgende aspecten:

Jebeschiktoverwowerk- endenkniveau.Daarbijjehebtminimaaleenafgerondehboopleiding.

Je hebt een opleidingsachtergrond die relevant is of ervaring met de inhoud van ouderenzorg.

Je hebt sterke affiniteit met zorg en gemotiveerd om daar impact te maken.

Je bent strategisch&conceptueel sterk. Je hebt ervaring met visie vertalen nagerichte acties.

Je verbindend&stevig in stakeholdermanagement. Je beweegt makkelijk tussen partijen en staat overtuigendvoor je mening.

Jebentanalytisch&resultaatgericht.Je gebruikt data en financiële inzichten om keuzes te onderbouwen en afspraken te realiseren.

#J-18808-Ljbffr