Technisch trainer, Apeldoorn

Jans Trainingen is hét opleidingsbureau voor mensen in en achter de techniek. Met meer dan 30 jaar (internationale) ervaring verzorgt onze trainer Hans product- en techniektrainingen vanuit onze eigen volledig uitgeruste Jans Trainingscentrum in Apeldoorn. Jans Trainingen heeft volop kansen om te groeien. Daarom zoeken we een tweede Technisch Trainer voor ons team.

Wat jij gaat doen als technisch trainer Ontwikkelen van nieuwe technische trainingen; Verzorgen van trainingen (theorie en praktijk); Ondersteunen van en samenwerken met de huidige trainer; Meedenken over en bijdragen aan de groei van Jans Trainingen; Actief bijdragen aan de positionering en promotie van onze opleidingen.

Je speelt zo een belangrijke rol in het uitbreidenén vermarkten van ons trainingsaanbod. Al onze trainingen worden in-house ontwikkeld, zijn maatwerk en didactisch opgebouwd voor elk niveau. De trainingen combineren theorie met praktijkgerichte voorbeelden en oefeningen. Iedere module wordt afgesloten met een examen en bij goed resultaat ontvangen deelnemers een certificaat op naam.

Ons huidige trainingsaanbod omvat onder andere: (Alternatieve) brandstoffen; Tankinstallaties en BRL-richtlijnen; Pompentrainingen; Diverse mechanische trainingen; Train-de-trainer programma’s.

Onze cursisten kunnen in ons professionele bedrijfsrestaurant (ook van de FOJA Groep) genieten van lunch, koffie en thee. Het restaurant zit in hetzelfde pand als Jans Trainings- en Uitzendbureau. Daar kan je zelf ook dagelijks lunchen, bijvoorbeeld samen met Hans, vestigingsmanager Justin en je collega’s van het uitzendbureau Reinier en Diana.

Wat breng jij mee als technisch trainer Je hebt een technische achtergrond en praktijkervaring in de techniek Je vindt het leuk om kennis over te dragen Je bent communicatief sterk en didactisch vaardig (of bereid dit te ontwikkelen) Je denkt ondernemend en ziet kansen in de markt Je werkt zelfstandig en neemt initiatief

Wat wij jou bieden Salaris€3650 - €5350 Een lange vakantie: je krijgt jaarlijks 38 vrije dagen, bestaande uit 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen; Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling van trainingen; Samenwerking met een ervaren technisch trainer; Een groeiende organisatie met ambitie;De voordelen van een kleine organisatieén de uitgebreide faciliteiten van een grote bedrijvengroep.