Technisch manager, Apeldoorn

Technisch Manager (Maintenance Leader)

Als Technisch Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige onderhoudsbeleid en de technische betrouwbaarheid van een industriële productielocatie. Je stuurt een multidisciplinair maintenance team aan en speelt een sleutelrol in het waarborgen van continuïteit, veiligheid en optimalisatie van de productie-installaties.Je opereert op tactisch en strategisch niveau en vormt de schakel tussen operations, engineering en directie. Daarbij geef je leiding aan meerdere specialisten en teams binnen maintenance en techniek.

Jouw verantwoordelijkheden In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse aansturing als de lange termijn visie op onderhoud en techniek:

Leiderschap&organisatie Aansturen van het volledige maintenance team via de MTCE Supervisor Indirect leidinggeven aan o.a. mechanical en electrical teams (±8 FTE) Direct aansturen van specialisten zoals Reliability, Energy&Infra, IT/OT engineering Ontwikkelen van teamleden en bouwen aan een high performance maintenance organisatie

Onderhoudsstrategie&optimalisatie Opstellen en implementeren van onderhoudsstrategieën (TPM, RCM, continuous improvement) Verhogen van technische beschikbaarheid en betrouwbaarheid van installaties Initiëren en realiseren van verbeterprojecten en investeringen Analyseren van storingen en structureel verbeteren van processen

Technisch beleid&projecten Verantwoordelijk voor onderhoudsbudgetten en CAPEX-projecten Leiden van grotere technische projecten, revisies en stops Samenwerken met engineering en operations bij procesverbeteringen Beheren van assets en lifecycle management

Veiligheid&compliance Waarborgen van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving Eindverantwoordelijk voor technische risico’s en installaties

Stakeholdermanagement Sparringpartner voor plant management en andere afdelingen Intensieve samenwerking met productie, EHS en externe partijen Rapporteren over performance, KPI’s en verbeterinitiatieven

Wat breng je mee Mbo, HBO of WO opleiding in een technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde) Minimaal 8–10 jaar ervaring binnen technisch onderhoud in een industriële omgeving Ervaring in een leidinggevende rol op tactisch/strategisch niveau Sterke kennis van onderhouds- en verbeterprocessen (TPM, RCM, Lean)Ervaring met asset management en technische projecten Leiderschapskwaliteiten: coachend, besluitvaardig en resultaatgericht Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement Nederlands en Engels vaardig

Wat je kunt verwachten Sleutelrol binnen een technisch complexe productieomgeving Grote invloed op strategie, investeringen en performance Werken met multidisciplinaire teams en moderne technologie Ruimte voor initiatief, verbetering en leiderschap Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden

Wat krijg je? Een sleutelrol binnen een groeiende, innovatieve en internationale organisatie. Een mooi salaris waar ik jou graag meer over vertel! 25–28 vakantiedagen + ATV-dagen. 8,33% vakantiegeld Deelname aan een bonusregeling tot 10%. 13e maand Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden (ook internationaal).Werken in een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.

Positionering in de organisatie Rapporteert aan: Site Leader / Plant Manager Stuurt aan: MTCE Supervisor, Reliability Engineer, Energy&Infra, IT/OT Engineers Verantwoordelijk voor: volledige maintenance organisatie inclusief mechanical en electrical teams